Создан заказ №5106878
12 мая 2020
Отчёт по преддипломной практике (управление персоналом)
Как заказчик описал требования к работе:
НЕОБХОДИМО написать отчёт по преддипломной практике, используя прикреплённое содержание.
P.S. Помимо содержания прикладываю задание, рабочий график на практику и карту партнёра организации, в которой проходит практика.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Преддипломная практика является составной и завершающей частью учебного процесса подготовки, обучающихся по направлению 38.03.03 Управление персоналом. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретения обучающимися практических навыков и профессиональных компетенций.
Целью преддипломной практики является закрепление и углубление теоретической подготовки обучающихся по формированию системы управления персоналом в целом, ее отдельных функциональных подсистем, технологий управления персоналом на примере базы практики; приобретение обучающимися практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала; практическое освоение профессиональных компетенций; приобретение опыта самостоятельной профессиональной деятельности в области управления персоналом; сбор необходимых материалов и документов для выполнения выпускной квалификационной работы по выбранной тематике.
Задачами преддипломной практики являются:
Провести анализ и систематизировать полученные данные в соответствии с поставленными целями и задачами в выпускной квалификационной работе.
Изучить процессы обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала на предприятии. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Изучить кадровую и управленческую документацию, систему документооборота в организации.
Провести анализ экономических показателей деятельности организации и показателей по труду.
Изучить организацию работы с кадровым резервом.
Дать оценку эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации.
Провести анализ кадровых рисков в организации.
Провести анализ трудовых показателей в организации.
Составить программу социального развития организации.
Изучить методы и инструменты формирования и воспитания трудового коллектива.
Выполнение задач достигается посредством изучения и обобщения эмпирических данных по заданию преддипломной практики, освоения техники и методик аналитической работы, грамотного оформления отчета по практике, написания рукописи выпускной квалификационной работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Отчёт по преддипломной практике (управление персоналом).docx
2021-05-16 22:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Приятный автор, огромное спасибо, что взялись за работу в короткий срок, но с небольшим опозданием. Работу приняли с самостоятельными поправками.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
