Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Военно-блоковая структура противостояния СССР и США в период “холодной войны”: основные особенности и значение
Создан заказ №5109989
13 мая 2020

Военно-блоковая структура противостояния СССР и США в период “холодной войны”: основные особенности и значение

Как заказчик описал требования к работе:
Требования к оформлению эссе: 1. Оригинальность - не менее 80%; 2. Шрифт – 12; 3. Интервал - одинарный; 4. Объем – не менее 3 страниц; 5. Наличие структуры: введение, основная часть, заключение (авторские выводы); 6. Наличие постраничных сносок и библиографии.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Юна
5
скачать
Военно-блоковая структура противостояния СССР и США в период “холодной войны”: основные особенности и значение.docx
2020-05-17 10:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена быстро, с учетом всех рекомендаций. Поставили высшую оценку. Автору огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Типы конфликтов и стратегии поведения руководителя
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология-Реферат+Презентация( Тема 6)
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конструктивный конфликт, как способ мотиваций персонала
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Общая теория кофликта Боулдинга
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Выполнение заданий по предмету "толерантность"
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Эссе по теме: "Как я разрешаю конфликты на работе"
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Что такое конфликтологическая компетентность?
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в фильме "Общество мертвых поэтов"
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
написать ЭССЕ по фильму "Репетиция оркестра"
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Reflection paper on the 1st chapter of the book
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Стадии социального конфликта
Первой стадией социального конфликта, для которой еще не характеры признаки его активной стадии, то есть отсутствует открытое противоборство социальных субъектов, является латентная (предконфликтная) стадия.
Основным признаком данной стадии выступает то, что во время ее возникает объективная проблемная ситуация – между будущими субъектами социального конфликта складывается определенное противоречи...
подробнее
Семейные конфликты
Для оптимального разрешения семейных конфликтов необходимо учитывать ряд особенностей, которые им свойственны.
Специфика предмета семейных конфликтов обусловлена характером семейных отношений, их уникальностью. Их основное содержание составляют как межличностные отношения (например, любовь, кровное родство), так и наличие правовых и нравственных обязательств, которые связываются с функциями, реализ...
подробнее
Индустриальный конфликт как разновидность организационного конфликта
Индустриальные конфликты бывают различных видов и форм.
Выделяют следующие формы индустриальных конфликтов:
Исходя из влияния на результат экономической деятельности организации, индустриальные конфликты также делятся на две группы:
Последняя группа конфликтов чаще всего возникает тогда, когда интересы сотрудников не соответствуют интересам предприятия. Для того, чтобы эффективно управлять организаци...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Стадии социального конфликта
Первой стадией социального конфликта, для которой еще не характеры признаки его активной стадии, то есть отсутствует открытое противоборство социальных субъектов, является латентная (предконфликтная) стадия.
Основным признаком данной стадии выступает то, что во время ее возникает объективная проблемная ситуация – между будущими субъектами социального конфликта складывается определенное противоречи...
подробнее
Семейные конфликты
Для оптимального разрешения семейных конфликтов необходимо учитывать ряд особенностей, которые им свойственны.
Специфика предмета семейных конфликтов обусловлена характером семейных отношений, их уникальностью. Их основное содержание составляют как межличностные отношения (например, любовь, кровное родство), так и наличие правовых и нравственных обязательств, которые связываются с функциями, реализ...
подробнее
Индустриальный конфликт как разновидность организационного конфликта
Индустриальные конфликты бывают различных видов и форм.
Выделяют следующие формы индустриальных конфликтов:
Исходя из влияния на результат экономической деятельности организации, индустриальные конфликты также делятся на две группы:
Последняя группа конфликтов чаще всего возникает тогда, когда интересы сотрудников не соответствуют интересам предприятия. Для того, чтобы эффективно управлять организаци...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы