Студенческая работа на тему:

Пути повышения эффективности профессионального развития персонала (на примере ООО «АБАТОР »)

Создан заказ №5127348

15 мая 2020

Пути повышения эффективности профессионального развития персонала (на примере ООО «АБАТОР »)

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый день! Нужно написать теорию, всю 1 главу на 30 страниц примерно со списком литературы (методичка как в предыдущей работе) , также с выводом в конце (оригинальность не менее 65 %)

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

22 мая 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Пути повышения эффективности профессионального развития персонала (на примере ООО «АБАТОР »).docx

2020-05-25 17:35

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Лучший автор на сайте! Заказывала дипломную. Автор всегда на связи, ответственная, учитывает все пожелания и просьбы. Вежливая и отзывчивая. Написала речь и презентацию. В общем защита диплома прошла на отлично! Спасибо огромное автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация молодых руководителей в высокотехнологичной отрасли

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Переделать сказку/басню фольклор под управление персоналом

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

система обучения и развития

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль специалиста по управлению персоналом в самоуправляющейся организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Обзор типичных нарушений трудового законодательства, выявляемых при проверке Федеральной инспекцией труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методики оценки уровня организации труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Возможности совершенствования системы управления персоналом на основе стандартизации бизнес-процессов

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа оригинальность 80% по предмету "Основы организации труда"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

. Каковы были принципы, источники и способы реализации социальной деятельности в 30-е гг. в СССР?

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

От HR management к HR development - зарубежный опыт развития

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

возврат на инвестиции в обучение персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация рабочих мест в компании КХ "Дубрава"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Влияние корпоративной культуры на формирование благоприятного социально-психологического климата

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Jokers.Управление социально-психологическим климатом конкретной организации. ДОРАБОТКА

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Уравление персоналом на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Развитие лидерских компетенций сотрудников коммерческой организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование системы развития персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Проблема управления профессиональными деструкциями педагогов (на примере МБУ ДО — центр «Лик» г. Екатеринбург)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Пути повышения эффективности профессионального развития персонала (на примере ООО «АБАТОР »)