Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Пути повышения деятельности предприятия
Создан заказ №512974
24 марта 2015

Пути повышения деятельности предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Одобренное оглавление во вложении. По вопросам предоставление данных о организации прошу обращаться через личную почту
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях управление предприятием предстает в виде непрерывного процесса осуществления определенного типа взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения главной цели – максимизации прибыльности, то есть эффективности его деятельности. Рентабельность является важнейшей экономической категорией, с целью получения которой создаются все субъекты хозяйствования. Рентабельность является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Являясь источником производственного и социального развития, прибыль, формируемая в результате эффективной деятельности предприятия, занимает ведущее место в обеспечении самофинансирования предприятий и объединений, возможности которых во многом определяются тем, насколько доходы превышают затраты. Поэтому одной из актуальных задач современного этапа развития экономики является не только повышение финансовых результатов деятельности предприятий, но и овладение руководителями и менеджерами практическими навыками эффективного управления формированием и распределением прибыли для обеспечения роста рентабельности инвестиционной и финансовой деятельности субъектов рыночных отношений. Актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что без глубокого изучения сущности прибыли и рентабельности предприятия, а также их роли в интенсификации финансово-хозяйственной деятельности невозможен научный подход к решению проблемы повышения эффективности хозяйствования, усиления материальной заинтересованности и ответственности руководителей, специалистов и других работников предприятий в достижении высоких конечных финансовых результатов при наименьших затратах финансовых и иных ресурсов. Объект выпускной квалификационной работы – Общество с ограниченной ответственностью «Первый Бит». Предмет исследования – анализ эффективности деятельности предприятия ООО «Первый Бит». Целью настоящей работы является разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности ООО «Первый Бит». Исходя из цели, в работе поставлены следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы обеспечения эффективной деятельности организации: сущность и виды, методику анализа, резервы и пути повышения рентабельности, информационную базу проведения финансового анализа; - проанализировать эффективность деятельности предприятия ООО «Первый Бит», в том числе: дать организационно-экономическую характеристику предприятия, осуществить анализ имущественного положения и источников финансирования, финансовых результатов и оценку эффективности деятельности предприятия; - разработать пути повышения рентабельности деятельности предприятия и оценить эффективность предложенных мер. Модели оценки эффективности, в частности показателей рентабельности деятельности промышленных предприятий широко освещены в работах известных отечественных и зарубежных ученых, таких как М.И. Баканов, С. Б. Барнгольц, Л.А. Бернстайн, Л.Т. Гиляровская, Д.А. Ендовицкий, О.В. Ефимова, В.В. Ковалев, М.Н. Крейнина, М.В. Мельник, В.Н. Нестеров, В.Д. Новодворский, В.И. Петрова, Чараева М.В., В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, Ж. Ришар, Г.В. Савицкая, Е.С. Стоянова, Э. Хелферт, А.Д. Шеремет и др.  Методологическую и теоретическую основу исследования составляют научные труды отечественных и зарубежных ученых по теории и практике оценки эффективности деятельности предприятия. В работе использованы методы анализа и синтеза, сравнения и обобщения, системного подхода к рассмотрению объекта исследования. Применялись также методы экономического, финансового, статистического анализа. Структура пояснительной записки к выпускной квалификационной работе обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Пояснительная записка к выпускной квалификационной работе состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников и литературы и приложений. Во введении описаны актуальность, цель, задачи, объект, предмет выпускной квалификационной работы и применяемые в ней методы исследования. Основная часть работы состоит из трех глав. В 1 главе работы рассматриваются теоретические основы обеспечения эффективной деятельности организации. Во 2 главе выпускной квалификационной работы представлен анализ эффективности деятельности предприятия ООО «Первый Бит». В 3 главе работы разработаны пути повышения эффективности деятельности предприятия и осуществлена оценка их эффективности и целесообразности. В заключении работы сформулированы выводы и предложены рекомендации по проведённому исследованию. Теоретическая значимость исследования заключается в глубокой проработке вопроса актуальности, теоретических аспектов и методологических основ оценки эффективности деятельности предприятия. Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в реальной возможности использования предложенных путей повышения эффективности деятельности компании, обоснованная представленными расчетами оценки их целесообразности и эффективностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Пути повышения деятельности предприятия.docx
2017-09-19 12:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Оооооооооооочень хороший и отзывчивый автор,а самое что главное в моеё ситуации, сделала диплом в считанные сроки, что это очень круто. Спасибо Вам огромное)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Система мотивации в организации и пути её совершенствования
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Модель оценки величины валютного риска.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
практика в МОУ менеджмент в управление школой
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Обычная производственная организация ОС ИСМ РОСТЕХСНРТ
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основы математического моделирования социально-экономических процессов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по менеджменту организации "Отчет по производственной практике"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование материального стимулирования труда сотрудников компании "Nike"»
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление ресурсами организации ресторанно-гостиничного бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Внедрение crm-систему в компанию по изготовлению и монтажу металлоконструкций
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка имиджа организации
Имидж организации существует вне зависимости от того, прилагает ли она какие-либо усилия по работе над ним. Имидж формируется из восприятия людей, которое может быть создано специально или случайным образом. Если организация не работает над своим имиджем, то он складывается в глазах потребителей стихийно, на основе комбинации случайных событий. Стихийный имидж не обязательно отражает реальную деят...
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
6 сигм - бережливое производство
6 сигм представляет собой популярную концепцию управления, направленную на повышение качества работы предприятия. Современная наука рассматривает 6 сигм как особую философию, как методологию и набор специальных инструментов.
Название концепции происходит от термина «6 сигм», означающего нормальное отклонение случайной величины от среднего значения. Случайную величину характеризуют два параметра – с...
подробнее
Потенциал предприятия
Такие ресурсы называются стратегическими. К стратегическим можно отнести только те ресурсы организации, изменение которых требует принятия соответствующих стратегических решений. Стратегические ресурсы могут изменяться в зависимости от ситуации, в которой находится организация на данный момент.
Сущность понятия «потенциал предприятия» заключается в существовании какой-либо возможности или наличии н...
подробнее
Оценка имиджа организации
Имидж организации существует вне зависимости от того, прилагает ли она какие-либо усилия по работе над ним. Имидж формируется из восприятия людей, которое может быть создано специально или случайным образом. Если организация не работает над своим имиджем, то он складывается в глазах потребителей стихийно, на основе комбинации случайных событий. Стихийный имидж не обязательно отражает реальную деят...
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
6 сигм - бережливое производство
6 сигм представляет собой популярную концепцию управления, направленную на повышение качества работы предприятия. Современная наука рассматривает 6 сигм как особую философию, как методологию и набор специальных инструментов.
Название концепции происходит от термина «6 сигм», означающего нормальное отклонение случайной величины от среднего значения. Случайную величину характеризуют два параметра – с...
подробнее
Потенциал предприятия
Такие ресурсы называются стратегическими. К стратегическим можно отнести только те ресурсы организации, изменение которых требует принятия соответствующих стратегических решений. Стратегические ресурсы могут изменяться в зависимости от ситуации, в которой находится организация на данный момент.
Сущность понятия «потенциал предприятия» заключается в существовании какой-либо возможности или наличии н...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы