Создан заказ №513020
24 марта 2015
Управление персоналом как инструмент антикризисного управления
Как заказчик описал требования к работе:
Для началу нужно написать 2 главу+презентацию до 03.042015
Это для защиты преддипломной практики
Введение
Глава 1. Современная система управление персоналом в организации в современной России
1.1 Значение кадровой политики в системе антикризисного управления организации
1.2 Методы и критерии отбор
а арбитражных управляющих
1.3 Реинжиниринг как метод управления персоналом организации
Глава 2. Анализ эффективности управления персоналом в НП "Первая СРО АУ"
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Комплексная оценка эффективности работы арбитражных управляющих
2.4 Роль арбитражных управляющих НП "Первая СРО АУ" в антикризисном управлении
Глава 3. Предложения по совершенствованию кадровой политики в системе антикризисного управления НП "Первая СРО АУ"
3.1 Совершенствование системы деятельности арбитражных управляющих
3.2 Совершенствование программы обучения кадров
3.3 Внедрение новых элементов мотивации деятельности арбитражных управляющих
3.4 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
_____________________________________
Инструкция
5. Сколько % антиплагиата?
85% - оригинала, 5% - цитирования
6. Где взять титульный лист к диплому?
В ФОСе
7. Какой объем у диплома?
50-70 страниц
8. Учитываются ли приложения в общем объёме?
Нет
9. Сколько страниц отводится для введения?
2-4 страницы
10. Сколько источников должно быть в списке литературы?
50-100 штук
11. Поподробнее про сноски:
Если на одной странице текста необходимо указать несколько сносок, то они нумеруются (1,2,3) и проводятся внизу страницы каждая в отдельности. В случаях, когда на одной странице даются сноски на один и тот же источник, то в последующих сносках отмечается: «2) там же, с.45». Нумерацию сносок следует начинать заново на каждой странице. Подстрочный вид сносок наиболее удобен для читающего работу, так как он освобождает от затрат времени на поиски источника.
12. С какой страницы начинается нумерация?
Нумерация страниц начинается с титульного листа, но проставляется, начиная с введения, т.е. с 3 страницы. Далее она идет сквозной, включая библиографию и приложения.
13. Нужно ли главы и параграфы начинать с новой страницы?
Каждую главу работы следует начинать с новой страницы; параграфы на составные части не подразделяются
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом как инструмент антикризисного управления.docx
2015-04-02 12:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор!!!! Очень отзывчивая, всегда идет навстречу, учитывает все замечания. Спасибо огромное!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
