Студенческая работа на тему:

Отчет по преддипломной практике Разработка стратегии формирования кадрового потенциала предприятия

Создан заказ №5135136

16 мая 2020

Отчет по преддипломной практике Разработка стратегии формирования кадрового потенциала предприятия

Как заказчик описал требования к работе:

Полная тема работы "«Разработка стратегии формирования кадрового потенциала предприятия на основе использования методов стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде (на примере предприятий гостинично-туристического комплекса)» Большая проблема в том, что у меня нет нужных данных по кадрам сети, нужных для анализа Есть содержание работы, введение и первая глава, нужны 2 и 3 главы. Срок очень ограничен! Нужно написать до завтрашнего дня до 22:00! Очень срочно, помогите, пожалуйста! Я в полной безысходности

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

19 мая 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Отчет по преддипломной практике Разработка стратегии формирования кадрового потенциала предприятия.docx

2020-12-23 12:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Елена, полностью справилась с работой. Автором полностью довольна!!! Практика сдана на отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

По курсу "Основы кадрового аудита" ответить на теоретический вопрос и выполнить практическое задание

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

организационная культура методы изучения и формирования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по предмету "ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка механизма развития человеческого потенциала в банковской сфере(на примере банка)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определение резерва времени проекта и методы его расчета.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кейс «Красный Октябрь» - ¬российские традиции ка-чества

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Гендерные различия стиля управленческой деятельности на предприятии сервиса на примере сети пекарен "Буше"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Переделать курсовую

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике в отделе кадров

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

технологии управления персоналом как носителем деловой репутации компании на примере ООО Авто-премиум

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление коллективом исполнителей

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Процесс отбора персонала в органах исполнительной власти ( префектура ЮВАО города Москвы)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика в коворкинге

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности системы мотивации персонала в сетевых организациях сферы услуг

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика после 3 курса, специальность - Управление человеческими ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса адаптации персонала на предприятии на примере детского дошкольног

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по преддипломной практике Разработка стратегии формирования кадрового потенциала предприятия