Создан заказ №5136572
16 мая 2020
Теория организационных изменений. Виды организационных изменений.
Как заказчик описал требования к работе:
Структура эссе включает: 1. Вступление (включает постановку проблемы и характеристику её освещения литературе); 2. Тезис (мысли автора по проблеме); 3. проблеме могут выступать в виде фактов, явлений общественной жизни, научных доказательств, ссылок на мнение авторитетных специалистов и т.д.); Аргум
ент (подтверждение мыслей автора по 4. Заключение (выводы по проблеме, обобщение мыслей автора). Вступление и заключение должны фокусировать внимание на проблеме (во вступлении она ставится, в заключении -резюмируется мнение автора)
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Теория организационных изменений. Виды организационных изменений..docx
2020-05-20 11:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое за работу. Отметку снизили по моей вине- не верно оформила работу. Автора рекомендую.