Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тарифное регулирование в энергоменеджменте
Создан заказ №5139593
16 мая 2020

Тарифное регулирование в энергоменеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая 3 главы 1) про тарифы 2)взять регион 3)выводы
Фрагмент выполненной работы:
Введение Проведение структурных реформ в энергетике России неразрывно связано с проблемами тарифообразования. В настоящее время тарифообразование в электроэнергетике осуществляется как на федеральном, так и на региональном уровне, причем розничные тарифы для предприятий, организаций и населения устанавливаются на уровне субъекта федерации. Применяемый затратный метод ценообразования характеризуется недостаточной прозрачностью, отсутствием заинтересованности в снижении затрат у энергетиков, установлением тарифов по политическим мотивам, зависимостью региональных энергетических комиссий от регионального руководства, необходимостью содержания громоздкого аппарата регулирования и др. Актуальность темы исследования: трудно переоценить значение энергетики как базовой отрасли экономики для народного хозяйства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Пройдя трудный период девяностых годов, который характеризовался серьезным падением производства, неплатежами, всеобщим распространением бартера и другими негативными проблемами, российская энергетика стремится на новый уровень своего развития и находится в стадии роста производства энергии. Объект исследования - тарифное регулирование Мурманского региона. Предмет исследования – особенности тарифного регулирования в системе энергоменеджмента. Методы исследования: теоретический, аналитический (анализ информационных источников, специальной литературы)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
Тарифное регулирование в энергоменеджменте.docx
2020-05-22 18:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор отлично все сделал!!!Не каких замечаний ! Всегда откликнется на задаваемые вопросы и все сделает как надо! Все во время , заказал еще 2 работы .

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ И ТАРИФНАЯ ПОЛИТИКА В ИНФОКОММУНИКАЦИЯХ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование деятельности по обучению и развитию персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить курсовой. Менеджмент в малом с среднем бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
написание курсовой работы по теме топ-менеджмент компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оформление курсовой из готового материала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теории регулирования валютного курса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Практическая ценность теории ожиданий В. Врума
В. Врум - канадский психолог, который родился в 1932 году. Изучая теорию мотивации ученый разработал теорию ожиданий, которую дополнил понятием «валентности». Данное понятие обогатило теорию и оказало серьезное влияние на развитие психологии. Теория Врума основана на наличии потребности, которая является единственным условием мотивации сотрудника при достижении определенной цели. Если рассматриват...
подробнее
Оценка эффективности управления организацией
Иными словами, эффективность деятельности управляющей системы должна выражаться посредством показателей эффективности управляемой системы, хотя может отличаться и собственными частными характеристиками.
Качественная сторона полученного результата в теории управления называется критерием эффективности, количественная сторона полученного результата – показателем эффективности.
Комплекс набора критерие...
подробнее
Особенности корпоративного управления в современной России
На протяжении нескольких последних лет все чаще ученые, представители регулирующих органов, политики и участники рыночных отношений обращают внимание на необходимость проводить надлежащую политику и практику корпоративного управления. Все больше примеров подтверждает, что за счет эффективного корпоративного управления можно повысить конкурентоспособность, облегчить доступ компаний к рынкам капитал...
подробнее
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Практическая ценность теории ожиданий В. Врума
В. Врум - канадский психолог, который родился в 1932 году. Изучая теорию мотивации ученый разработал теорию ожиданий, которую дополнил понятием «валентности». Данное понятие обогатило теорию и оказало серьезное влияние на развитие психологии. Теория Врума основана на наличии потребности, которая является единственным условием мотивации сотрудника при достижении определенной цели. Если рассматриват...
подробнее
Оценка эффективности управления организацией
Иными словами, эффективность деятельности управляющей системы должна выражаться посредством показателей эффективности управляемой системы, хотя может отличаться и собственными частными характеристиками.
Качественная сторона полученного результата в теории управления называется критерием эффективности, количественная сторона полученного результата – показателем эффективности.
Комплекс набора критерие...
подробнее
Особенности корпоративного управления в современной России
На протяжении нескольких последних лет все чаще ученые, представители регулирующих органов, политики и участники рыночных отношений обращают внимание на необходимость проводить надлежащую политику и практику корпоративного управления. Все больше примеров подтверждает, что за счет эффективного корпоративного управления можно повысить конкурентоспособность, облегчить доступ компаний к рынкам капитал...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы