Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Российский рынок трудовых ресурсов: тенденции занятости, специфика бирж труда и агентств по трудоустройству
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №5141457
17 мая 2020

Российский рынок трудовых ресурсов: тенденции занятости, специфика бирж труда и агентств по трудоустройству

Как заказчик описал требования к работе:
.Объём работы должен составлять 35 страниц текста, набранного на компьютере шрифтом Times New Roman14 через 1,5 интервала с использованием выравнивания по ширине для основного текста. Страницы необходимо пронумеровать. В заключении необходимо подвести итоги, сделать выводы. В конце курсового пр оекта необходимо привести список литературы, в соответствии с использованными ссылками и оформленный по правилам библиографического описания
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Российский рынок трудовых ресурсов: тенденции занятости, специфика бирж труда и агентств по трудоустройству.docx
2020-05-23 00:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень надежный автор, работа выполнена раньше срока. Работу ведет от начала до конца, всегда на связи с заказчиком. Все поясняет и отвечает на любые вопросы. Надежный автор. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности организации оплаты и премирования специалистов и служащих на примере предприятия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности кадровой политики предприятия (по материалам АО "Сибирский Антроцит")
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Функции и цели системы управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности организационной культуры трудовых процессов в организации...
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние корпоративной культуры на формирование благоприятного социально-психологического климата
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Информационное обеспечение АРМ менеджера по персоналу
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование социально-психологических методов управления персоналом на предприятии гостиничного бизнеса
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
реферат :Профессиональная деформация . Понятие , механизмы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегия и тактика поведения современной организации работодателя на рынке труда на примере организации
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка основных принципов системы мотивации труда на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка организационной структуры службы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ ситуации из практики по управл. изменениями в части бизнес-процессов по разработке информацион. систем
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование системы информационно-справочной документации по кадрам предприятия и ее совершенствование
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы материального стимулирования труда работников ООО «Адидас»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
исследование регионального рынка труда технических специалистов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление адаптацией поведения персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема любви и дружбы в рекламных компаниях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере ПАО МТС).
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Система стимулирования труда и пути ее совершенствования
Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Система стимулирования труда и пути ее совершенствования
Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Российский рынок трудовых ресурсов: тенденции занятости, специфика бирж труда и агентств по трудоустройству
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы