Создан заказ №5148254
18 мая 2020
Любая, кроме ИМИДЖ РУКОВОДИТЕЛЯ
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В современных условиях проблема адаптации персонала становится все более актуальной. Экономические и политические изменения в стране привели к тому, что многие россияне вынуждены искать работу. Однако смена рабочего места - это всегда сложный процесс, как в психологическом, так и в финансовом отношении, как для соискателя, так и для работодателя. Если работник не может адаптироваться к условиям труда, он не покажет необходимые результаты в работе. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В то же время работодателю придется заново открывать вакансию, тратить значительные средства на обучение, не говоря уже о том, что это влияет на слаженную деятельность всего коллектива.
Современные менеджеры уделяют больше внимания различным способам мотивации персонала, его обучению, но в то же время, несмотря на наличие множества методов, процесс адаптации новых сотрудников фактически не затрагивается. Это влияет на то, как впоследствии работает работник. Оставшись один на один с рабочим процессом, не чувствуя поддержки, часто случается, что работник снова меняет работу. Проблема становится все более острой с каждым годом, что делает ее актуальной для исследований.
Целью данной работы является расширение теоретического и методологического понимания процесса трудовой адаптации персонала в компании, формирование модели управления этим процессом и разработка методологии оценки его эффективности.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
Изучить теоретические и методологические аспекты трудовой адаптации персонала на предприятии;
Раскрыть основные методы и принципы трудовой адаптации персонала;
Рассмотреть зарубежный и отечественный опыт проведения адаптации персонала в организациях;
Проанализировать организационно-хозяйственную деятельность в АО «Мэлон Фэшн Груп»;
Оценить систему трудовой адаптации сотрудников АО «Мэлон Фэшн Груп», выявить основные проблемные области;
Представить основные меры по совершенствованию системы трудовой адаптации работников;
Провести оценку предложенных мероприятий.
Объектом исследования является система трудовой адаптации персонала в АО «Мэлон Фэшн Груп».
Предметом исследования являются отношения, возникающие между работниками в процессе трудовой адаптации на предприятии.
Теоретической и методологической основой исследования являются труды классиков по маркетингу, менеджменту, психологии, социологии, теории управления, труды зарубежных и отечественных ученых, практиков и других специалистов.
Степень изученности темы. В русской и зарубежной литературе большое внимание уделяется вопросу адаптации персонала, а направления исследований разные. Таким образом, проблемы рассматривались с точки зрения социологии, психологии, менеджмента и даже антропологии. Среди теоретиков, которые изучали адаптацию персонала и внесли огромный вклад в теорию национального менеджмента, следует отметить Е. В. Маслова, С. Г. Попова, В. В. Лукашевича и других.
Практическая значимость работы заключается в том, что полученные результаты, выводы и рекомендации, сформированные на их основе, могут быть использованы в практической деятельности существующих организаций по адаптации персонала.
Использованы следующие методы исследования: теоретический анализ источников по теме исследования, анализ документов, методы математико-статистического анализа, обобщение и интерпретация результатов исследования.
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Любая, кроме ИМИДЖ РУКОВОДИТЕЛЯ .docx
2020-05-24 06:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В прошлом году заказывала работу, но забыла оставить отзыв.
Работа сделана была в срок. С антиплагиатом не было никаких проблем. Преподаватель остался доволен. Не пожалела, что обратилась именно к этому автору)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
