Студенческая работа на тему:

Кейсы+творческое задание по менеджменту(форма реферата) на тему «Модели принятия управленческих решений»

Решение задач Менеджмент

Создан заказ №5152944

18 мая 2020

Кейсы+творческое задание по менеджменту(форма реферата) на тему «Модели принятия управленческих решений»

Как заказчик описал требования к работе:

В документе со страницы 26 по 41 кейсы( до кейса Азбука Вкуса включительно). Творческое задание(выполнение по форме реферата) на странице 23, тема 16 «Модели принятия управленческих решений».

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

19 мая 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Кейсы+творческое задание по менеджменту(форма реферата) на тему «Модели принятия управленческих решений».jpg

2020-05-22 16:03

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо за проделанную работу, всё сделано качественно, в срок. Были недочёты, но на общую оценку не повлияло!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Курсовая по теме: «Инвестиционная привлекательность предприятий: анализ и оценка»

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»

Ответы на вопросы

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Модели и основные стратегии организационных изменений

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Виды инновационных проектов: характеристика и особенности

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Повышение эффективности системы управления предприятием в промышленной сфере

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Реферат менеджмент любая актуальная тема 15 страниц до 3 декабря важно оформление, материалы от

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

KPI (Key Performance Indicators) как инструмент мотивации персонала

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Основы предпринимательства. Сущность, функции и виды предпринимательской деятельности.

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Решение конкретной задачи принятия решения при многих критериях

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Коммерческая деятельность розничного торгового предприятия и ее совершенствование (на примере организации)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

менеджмент

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Решение с объяснениями задач по "Методы принятия управленческих решений"

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

в формате научного обзора, представляющего основные тенденции развития экономики и управления Вашей отрасли

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Тест по Менеджменту

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Исследование систем управления

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

задачи по гос. экзаменану

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Задание по технической подготовке перевозки крупногабаритного оборудования

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

решение задач по Риску менеджмента

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Расчет проекта (все виды затрат, ЧДД / ВНД / ИД)

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

задача

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Теория двух факторов Герцберга

Для изучения мотивации человека многими учеными были разработаны различные теории мотивации, оценивающие воздействующие на нее факторы. В большинстве своем они концентрируются на изучении потребностей и влиянии их на мотивацию, описывают их содержание и структуру.
Фредерик Герцберг предложил двухфакторную теорию мотивации, основанную на опыте его изучения проблем труда и деятельности компаний.
Тео...

подробнее

Гибкость организационных структур

Организационная структура управления включает в себя внутреннее строение организаций, совокупность подразделений и членов организаций, которые между собой взаимно связываются, а также социальных общностей.
Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Составные компоненты, подразделения или должности в организационной структ...

подробнее

Вклад в теорию и практику управления А. Маслоу

Имя А. Маслоу знакомо не только тысячам его научных сторонников и последователей, но и сотням тысяч людей, слышавших это имя на занятиях в учебных заведениях в рамках курсов психологии, социологии, менеджмента и других гуманитарных дисциплин. Имя ученого тесно связано с такими понятиями, как иерархия потребностей, пиковые опыты и самоактуализация.
А. Маслоу по праву считается пионером в таких обла...

подробнее

Искусство и творчество в работе менеджера

Хороший менеджер должен не только иметь профессиональную подготовку и достаточное специальное образование, но и быть творческой личностью. При этом важно, чтобы он не только верил в свои личные творческие способности, но и ценил таковые в других сотрудниках, умел их использовать и мобилизовать несмотря на встречающиеся препятствия. Необходимыми качествами для этого являются настойчивость, готовнос...

подробнее

Теория двух факторов Герцберга

подробнее

Гибкость организационных структур

подробнее

Вклад в теорию и практику управления А. Маслоу

подробнее

Искусство и творчество в работе менеджера

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Менеджмент Кейсы+творческое задание по менеджменту(форма реферата) на тему «Модели принятия управленческих решений»