Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнительный анализ нац.систем менеджмента,Американского и Китайского.Французская модель менеджмента в сравни
Создан заказ №51539
29 сентября 2013

Сравнительный анализ нац.систем менеджмента,Американского и Китайского.Французская модель менеджмента в сравни

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет:Сравнительный менеджмент.Письменная практическая работа из двух разделов.Часть первая:Проведение сравнительного анализа двух национальных систем менеджмента:Американского и Китайского.Часть вторая:На основании системного подхода к описанию культуры,используя модель Глэдвина и Терпстра(куль тура представляется как 8 взаимодействующих и взаимозависимых блоков:язык,религиозные и философские взгляды,ценности и установки,право,образование,политика,технология и материальная культура,социальная организация)описать среду,в которой функционирует национальный бизнес:ФРАНЦУЗСКАЯ МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 сентября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Сравнительный анализ нац.систем менеджмента,Американского и Китайского.Французская модель менеджмента в сравни.docx
2019-04-10 13:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, работа выполнена качественно и в срок ! Рекомендую данного автора

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ДО_8сем_Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать работу по Научно-исследовательский семинару.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по дисциплине "Управление изменениями"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему Сравнительный анализ теорий мотивации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риск-менеджмент в зарубежной практике
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тест по методам принятия управленческих решений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка работ по собеседованию моих сокурсников
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Особенности управленческих решений
Управленческое решение является сознательным выбором альтернатив из имеющихся вариантов направления действий, который сокращает разрыв между настоящим и будущим желаемым состоянием предприятия.
Принятие управленческих решений на предприятии можно охарактеризовать следующими действиями:
При принятии любых решений обычно присутствуют три основных составляющих: интуиция, рациональное мышление и суждени...
подробнее
Интеллектуальная поддержка управленческих решений
Считается, деятельность руководителя по принятию управленческих решений всегда осуществляется в условиях недостатка информации. Однако внедрение информационных компьютерных систем, созданных для хранения больших массивов данных, привело к появлению задачи более эффективного использования имеющихся данных. Сегодня руководителю необходимо принимать многочисленные решения, при этом опираясь на значит...
подробнее
Иерархия в организации и ее звенность
Иерархия в организации и ее звенность
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Особенности управленческих решений
Управленческое решение является сознательным выбором альтернатив из имеющихся вариантов направления действий, который сокращает разрыв между настоящим и будущим желаемым состоянием предприятия.
Принятие управленческих решений на предприятии можно охарактеризовать следующими действиями:
При принятии любых решений обычно присутствуют три основных составляющих: интуиция, рациональное мышление и суждени...
подробнее
Интеллектуальная поддержка управленческих решений
Считается, деятельность руководителя по принятию управленческих решений всегда осуществляется в условиях недостатка информации. Однако внедрение информационных компьютерных систем, созданных для хранения больших массивов данных, привело к появлению задачи более эффективного использования имеющихся данных. Сегодня руководителю необходимо принимать многочисленные решения, при этом опираясь на значит...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы