Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Система управления эффективностью бизнеса
Создан заказ №5162200
19 мая 2020

Система управления эффективностью бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Система управления эффективностью бизнеса. Подробно задание, требования к оформлению и все необходимые указания к работе описала в прикрепленном файле. Просьба ознакомиться! Если есть вопросы, задавайте. Тема 1. Развитие концепций и методов управления эффективностью бизнеса (Business Perfo rmance Management). Задание. 1. Придумайте название и миссию вашей компании. 2. Определите перечень выпускаемой продукции или оказываемых услуг. 3. Создайте портрет потребителя продукции. 4. Разработайте организационную структуру управления компанией. 5. Опишите функции подразделений и сферы ответственности руководителей. 6. Проведите SWOT – анализ деятельности компании. Тема 2. Информационные системы управления эффективностью бизнеса. Задание. 1. Используя результаты SWOT – анализа, выявите проблемы и направления развития компании. 2. Разработайте стратегические цели. Постройте дерево целей. Тема 3. Управление эффективностью бизнеса на основе показателей эффективности. Задание. 1. Разработайте для выбранной и описанной компании цели для каждой перспективы 2. Определите взаимосвязи целей. 3. Определите сферы ответственности. 4. Создайте стратегическую карту для предприятия. Тема 4. Методика Управления эффективностью бизнеса с использованием сбалансированной системы показателей. Задание. 1. Разработайте ключевые показатели деятельности для каждой перспективы (не менее 3). 2. Опишите показатели, разработайте алгоритм расчета каждого показателя. 3. Составьте сводную таблицу показателей. 4. Составьте счетную корпоративную карту Тема 5. Информационные системы управления эффективностью бизнеса как инструмент реализации стратегии компании и управления бизнес-процессами. Задание. 1. Создайте дерево целей для своей компании в программе BSC Designer. 2. Разработайте по созданному дереву целей стратегическую карту в программе BSC Designer. 3. Разработайте стратегические инициативы. Тема 6. Внедрение информационной системы управления эффективностью бизнеса в компании. Задание. 1. Используя ресурсы Интернета, ознакомьтесь с методологией внедрения ВРМ решений STAR (Structured Techniques for Assured Results), разработанной корпорацией Hyperion Solutions, 2. Предложите свой вариант внедрения ВРМ-системы для выбранной компании. Тема 7. Российский рынок BPM систем. Задание. 1. Ознакомьтесь с российским рынком ВРМ-систем. 2. Выберите три ВРМ-системы и сравните их функциональные возможности. 3. Сделайте вывод о целесообразности применения ВРМ-системы. Тема 8. «Информационно-методический комплекс управления эффективностью бизнеса Контур корпорация компании Intersoft Lab» Задание. 1. Изучите состав Информационно-методического комплекса компании Intersoft Lab. 2. Озакомьтесь с Методической моделью ВРМ для банков компании Intersoft Lab. 3. Сравните ее с методологией STAR, разработанной компанией Hyperion Solutions
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Система управления эффективностью бизнеса.docx
2020-05-23 16:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Самый лучший автор ,спасибо вам огромное вам,сделала даже лучше чем надо было))))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
специфика управления персоналом в ресторанном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и его роль в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
кейс покупка активов daewoo motors
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система KPI для подразделений компании ООО “СДЭК”.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование этики деловых отношений на торговом предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление иновационными образовательными проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТГУ, производственная практика (ООО ТехноПро)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную по менеджменту. Л-00430
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вам предлагается коммерциализировать вещество OWU
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория общественного выбора
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Соотношение планируемых показателей
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по методологии управленческого анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по формированию портфеля ценных бумаг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Факторы управления проектами
Актуальность управления проектами обусловлена необходимостью координации управления организацией посредством принятия должных мер в нужное время при понимании возможных последствий. Не всегда реализация проекта происходит «гладко».
Основная причина проблем в реализации проекта заключается в способности проектного менеджера работать с проблемой и сокращать риски. Начиная с этапа утверждения проекта,...
подробнее
Качество управления закупками
Осуществление закупок может исследоваться в двух контекстах:
Ключевым моментом в определении качества управления закупками является его связь с потребностями организации. В связи с этим качество может оцениваться только через призму целей закупок.
Цели функционирования службы закупок предприятия:
В разных компаниях приоритетными признаются разные из перечисленных целей. Следует отметить, что ряд цел...
подробнее
Социально-психологические методы управления
Основными участниками управления являются сотрудники организаций. В управленческой экономике сотрудников называют ресурсами. К данным ресурсам можно применить следующие методы:
Успешная работа складывается из возможностей исполнителей. В возможность исполнителя входят следующие критерии:
Человеческим мотивам характерна иерархия. Данная иерархия выглядит в виде пирамиды и носит название «Пирамида Мас...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Факторы управления проектами
Актуальность управления проектами обусловлена необходимостью координации управления организацией посредством принятия должных мер в нужное время при понимании возможных последствий. Не всегда реализация проекта происходит «гладко».
Основная причина проблем в реализации проекта заключается в способности проектного менеджера работать с проблемой и сокращать риски. Начиная с этапа утверждения проекта,...
подробнее
Качество управления закупками
Осуществление закупок может исследоваться в двух контекстах:
Ключевым моментом в определении качества управления закупками является его связь с потребностями организации. В связи с этим качество может оцениваться только через призму целей закупок.
Цели функционирования службы закупок предприятия:
В разных компаниях приоритетными признаются разные из перечисленных целей. Следует отметить, что ряд цел...
подробнее
Социально-психологические методы управления
Основными участниками управления являются сотрудники организаций. В управленческой экономике сотрудников называют ресурсами. К данным ресурсам можно применить следующие методы:
Успешная работа складывается из возможностей исполнителей. В возможность исполнителя входят следующие критерии:
Человеческим мотивам характерна иерархия. Данная иерархия выглядит в виде пирамиды и носит название «Пирамида Мас...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы