Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эффективный менеджер. Требования, предъявляемые к эффективному менеджеру.
Создан заказ №5166274
19 мая 2020

Эффективный менеджер. Требования, предъявляемые к эффективному менеджеру.

Как заказчик описал требования к работе:
объем 20-25 страниц основные требования указаны в приложенном файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность. Сегодня становится всё более очевидным, что человечество развивается по пути расширения взаимосвязи и взаимозависимости различных стран, народов и их культур. В настоящее время в мире насчитывается более 37 тыс. транснациональных корпораций с 207 тыс. филиалов, в которых работает несколько десятков миллионов людей. Реформы российского общества стали катализатором вхождения и нашей страны в процессы глобализации и привели к существенному расширению торгово-экономических отношений между российскими и зарубежными кампаниями в начале XX века. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это означает, что современному менеджеру приходится работать в новых экономических условиях, особенностью которых является интеграция России в мировое образовательное и информационное пространство. Структура реферата состоит из введения, 3 глав, заключения и списка литературы. Первая глава – теоретическая, в ней исследуется появления феномена «эффективности» менеджера как средство управления. Во второй главе исследованы современные представления об «эффективном менеджменте» и его роли в общей структуре менеджмента. В третьей главе подробно проведен анализ требований, которые предъявляются к эффективным менеджерам. В работе исследована современная концепция «эффективного менеджмента» как универсального средства в мире, где глобализация играет важнейшую роль. В работе также проанализированы качества эффективного менеджера, которые станут залогом его профессионального успехаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Эффективный менеджер. Требования, предъявляемые к эффективному менеджеру..docx
2020-05-23 21:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё выполнено качественно, в срок и с учетом всех требований. Рекомендую поработать с автором

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные проекты организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экзамен по управлению сроками и расписаниями проектов
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции предпринимательского риска
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективное управление инновационными проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Документирование системы менеджмента качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система сбалансированных показателей
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка бизнеса (реферат + задание + тест)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Некоммерческие корпоративные организации
Согласно законодательству, некоммерческими являются социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие цели. Некоммерческая организация имеет место создаваться с целью защиты здоровья граждан, развития спорта и физической культуры, удовлетворения различны нематериальных потребностей населения, а также защиты их прав и законных интересов, оказания юридической помощ...
подробнее
Структура классической школы менеджмента
Под школами менеджмента как таковыми принято понимать развитие теории управления с выделением основных подходов.
Классический менеджмент является одним из наиболее распространенных направлений управленческой науки. Будучи сформированным в первой половине ХХ века, он включает в себя три базовых направления (рисунок 1).

Рисунок 1. Школы классического менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих ...
подробнее
Качество управления деятельностью предприятия
Ключевым понятием является понятие качества. Если рассматривать качество как экономическую категорию, его можно определить через понятия потребности и полезности.
В зависимости от объекта исследования, меняются потребности, которые он может удовлетворить, и, соответственно, показатели качества. Например, хлеб должен удовлетворять голод, поэтому качественный хлеб – сытный, безопасный, вкусный. Стира...
подробнее
Система мотивации персонала
Определенно настроенная система мотивации на основании стратегических и тактических ориентиров позволяет контролировать поведение персонала, повышая эффективность и производительность его работы. У системы мотивации имеются следующие задачи:
В настоящее время система мотивации во многих компаниях является слабым звеном. Отсюда следует появление типичных проблем у руководства. К проблемам можно отне...
подробнее
Некоммерческие корпоративные организации
Согласно законодательству, некоммерческими являются социальные, благотворительные, культурные, образовательные, научные и управленческие цели. Некоммерческая организация имеет место создаваться с целью защиты здоровья граждан, развития спорта и физической культуры, удовлетворения различны нематериальных потребностей населения, а также защиты их прав и законных интересов, оказания юридической помощ...
подробнее
Структура классической школы менеджмента
Под школами менеджмента как таковыми принято понимать развитие теории управления с выделением основных подходов.
Классический менеджмент является одним из наиболее распространенных направлений управленческой науки. Будучи сформированным в первой половине ХХ века, он включает в себя три базовых направления (рисунок 1).

Рисунок 1. Школы классического менеджмента. Автор24 — интернет-биржа студенческих ...
подробнее
Качество управления деятельностью предприятия
Ключевым понятием является понятие качества. Если рассматривать качество как экономическую категорию, его можно определить через понятия потребности и полезности.
В зависимости от объекта исследования, меняются потребности, которые он может удовлетворить, и, соответственно, показатели качества. Например, хлеб должен удовлетворять голод, поэтому качественный хлеб – сытный, безопасный, вкусный. Стира...
подробнее
Система мотивации персонала
Определенно настроенная система мотивации на основании стратегических и тактических ориентиров позволяет контролировать поведение персонала, повышая эффективность и производительность его работы. У системы мотивации имеются следующие задачи:
В настоящее время система мотивации во многих компаниях является слабым звеном. Отсюда следует появление типичных проблем у руководства. К проблемам можно отне...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы