Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
КР.Стратегический менеджмент тема «Организационная культура и имидж организации»/166ма
Создан заказ №5172625
20 мая 2020

КР.Стратегический менеджмент тема «Организационная культура и имидж организации»/166ма

Как заказчик описал требования к работе:
написать курсовую работу тема «Организационная культура и имидж организации» Тут основную роль играет то, то организационная культура и имидж организации это одна из самых важных составляющих стратегии развития организации, особенно действующую в некоммерческом секторе и занимающейся благотворительн ой и волонтёрской деятельностью, направленных на улучшение качества жизни людей с ограниченными возможностями здоровья и общества в целом. Тут главное доверие всего окружения организации. Как внутренней в команде елиномышленников, так и во внешней среди партнером, благополучателей и пользователей.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
КР.Стратегический менеджмент тема «Организационная культура и имидж организации»/166ма.docx
2020-05-26 15:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, на ОТЛИЧНО! Рекомендую автора!!!Автор общительная и всегда на связи.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Роль менеджера в управлении конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответы на 25 экзаменационных вопросов по стартегии
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование как метод оптимизации управленческих решений.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прогнозирование и планирование как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реинжиниринг бизнеса в операционном менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Расчёт продаж
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в организации и, пути устранения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия внешнеэкономической деятельности российской фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством продукции (услуг).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Артур Томпсон, американский экономист
Артур Томпсон – американский экономист, специализируется в сфере стратегического менеджмента. Совместно с коллегой Артуром Стриклендом выпустил серию книг по стратегическому менеджменту, считающиеся классическими учебниками в данной области.
Томпсон получил степень бакалавра по экономике в Университете Теннеси в 1961 г., а в 1965 г. в том же университете получил докторскую степень. Затем три года р...
подробнее
Оценка информационных рисков
Понятие информационного риска не имеет четкого и устойчивого определения, на сегодняшний день в теории и на практике пока не выработано единого подхода к их дефиниции. Условно можно выделить следующие подходы к трактовке термина «информационный риск»:
В качестве параметра для классификации информационных рисков можно использовать субъект или объект риска, алгоритм рискового поведения, причины и сфе...
подробнее
Процесс принятия государственного управленческого решения
Компонентами государственного управленческого решения являются:
Государственное управленческое решение представляет собой идеальную модель будущего состояния управляемой социальной системы, с помощью которой государством формулируется представление о форме, содержании, обязательности или желательности социальных преобразований. Целью государственных управленческих решений является мобилизация, орга...
подробнее
Анализ поведения проблемных работников и методы работы по минимизации проблемного поведения
Практически каждый человек сталкивался с ситуацией, когда какой-то сотрудник начинает вести себя подобным образом, совершая поступки, которые идут вразрез с нормами и правилами, сложившимися внутри коллектива или бизнес-сообщества.
Консультантами в области управления выделено несколько разновидностей проблемных сотрудников:
На практике разновидностей проблемных сотрудников гораздо больше. Условно, о...
подробнее
Артур Томпсон, американский экономист
Артур Томпсон – американский экономист, специализируется в сфере стратегического менеджмента. Совместно с коллегой Артуром Стриклендом выпустил серию книг по стратегическому менеджменту, считающиеся классическими учебниками в данной области.
Томпсон получил степень бакалавра по экономике в Университете Теннеси в 1961 г., а в 1965 г. в том же университете получил докторскую степень. Затем три года р...
подробнее
Оценка информационных рисков
Понятие информационного риска не имеет четкого и устойчивого определения, на сегодняшний день в теории и на практике пока не выработано единого подхода к их дефиниции. Условно можно выделить следующие подходы к трактовке термина «информационный риск»:
В качестве параметра для классификации информационных рисков можно использовать субъект или объект риска, алгоритм рискового поведения, причины и сфе...
подробнее
Процесс принятия государственного управленческого решения
Компонентами государственного управленческого решения являются:
Государственное управленческое решение представляет собой идеальную модель будущего состояния управляемой социальной системы, с помощью которой государством формулируется представление о форме, содержании, обязательности или желательности социальных преобразований. Целью государственных управленческих решений является мобилизация, орга...
подробнее
Анализ поведения проблемных работников и методы работы по минимизации проблемного поведения
Практически каждый человек сталкивался с ситуацией, когда какой-то сотрудник начинает вести себя подобным образом, совершая поступки, которые идут вразрез с нормами и правилами, сложившимися внутри коллектива или бизнес-сообщества.
Консультантами в области управления выделено несколько разновидностей проблемных сотрудников:
На практике разновидностей проблемных сотрудников гораздо больше. Условно, о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы