Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль мотивации в функциях управления и в эффективности принимаемых решений
Создан заказ №5174744
20 мая 2020

Роль мотивации в функциях управления и в эффективности принимаемых решений

Как заказчик описал требования к работе:
Работа по плану Введение Глава 1. Теоретические аспекты мотивации 1.1Теории, виды, системы мотивации в менеджменте 1.2 Роль мотивации в менеджменте: воздействие на эффективность функций и решений Глава 2. Система мотивации в менеджменте ПАО «ЛУКОЙЛ» 2.1 Характеристика элементов системы мотивации 2. 2 Место системы мотивации в организационной структуре управления 2.3 Компетентность руководителя и уровень мотивации сотрудников в принятии управленческих решений Глава 3. Эффективность системы мотивации и пути ее повышения в менеджменте ПАО «ЛУКОЙЛ» 3.1 Оценка эффективности мотивации в принятии управленческих решений 3.2 Совершенствование элементов системы мотивации в принятии управленческих решений Заключение Список литературы Приложения
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dashra
5
скачать
Роль мотивации в функциях управления и в эффективности принимаемых решений.docx
2020-05-26 19:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отзывчив, сдал работу вовремя, при корректировке работы - добавил требуемую информацию в срок. Так, что рекомендую! P.S. Но , а если свои знания отсутствуют, то никакой автор не поможет))))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
22929 Тайм менеджмент.Кейсы/Ситуационный практикум 3
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Программные средства автоматизации финансовых процессов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
внешняя и внутренняя среда организации на примере АО "Тайфун"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и перспективы развития российских предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по Прикладному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектирование системы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диверсификация производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ адаптации персонала на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема согласования целей в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятия и формы предпринимательской деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Поведение лидера-руководителя
При совмещении управленческой деятельности менеджера с деятельностью лидера и руководителя лучшим образом решаются вопросы связанные с бизнесом. Этот способ является уникальным, но в большинстве случаев немногие добиваются таких результатов. Руководители редко берут на себя ответственность лидера.
Лидер умело рассматривает и анализирует реальную деятельность. Решения принимаются на основе определё...
подробнее
Жизненный цикл управленческих решений
Принятие решений является специфическим, жизненно важным процессом деятельности человека, направленным на выбор оптимального варианта действий.
Характерная черта любой ситуации, которая связана с принятием решения - наличие значительного количества вариантов действий, причем один из них - наилучший. Процесс выбора одного варианта действий – это и есть решение.
Процесс поиска такого варианта – оптим...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Поведение лидера-руководителя
При совмещении управленческой деятельности менеджера с деятельностью лидера и руководителя лучшим образом решаются вопросы связанные с бизнесом. Этот способ является уникальным, но в большинстве случаев немногие добиваются таких результатов. Руководители редко берут на себя ответственность лидера.
Лидер умело рассматривает и анализирует реальную деятельность. Решения принимаются на основе определё...
подробнее
Жизненный цикл управленческих решений
Принятие решений является специфическим, жизненно важным процессом деятельности человека, направленным на выбор оптимального варианта действий.
Характерная черта любой ситуации, которая связана с принятием решения - наличие значительного количества вариантов действий, причем один из них - наилучший. Процесс выбора одного варианта действий – это и есть решение.
Процесс поиска такого варианта – оптим...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы