Создан заказ №5178614
21 мая 2020
Решение задач по трудовому праву
Как заказчик описал требования к работе:
Задача 1. 17-летней Павловой было отказано в приеме на работу продавцом отдела магазина. Директор обосновал отказ тем, что в отделе, где требуется продавец, реализуются спиртные напитки и табачные изделия. К тому же, продавцу приходится поднимать и передвигать тяжелые ящики с алкогольной продукцией.
Законны ли действия директора магазина?
Какой установлен порядок приема на работу несовершеннолетних?
Задача 2. Климова работала экономистом в ООО «Лечебное питание». В связи с сокращением одной штатной единицы экономиста ей предложили перевод на работу экономистом в филиал ООО. Климова отказалась от перевода, ссылаясь на то, что работа экономистом в ООО «Лечебное питание» и в его филиале отличается степенью сложности, а также поездка на работу в филиал и обратно займет около 4-х часов, а поскольку у Климовой двое малолетних детей, это будет весьма затруднительно, так как Климова должна отводить детей в детский сад и школу и забирать их домой до 17 часов ежедневно.
Директор ООО обратился в выборный профсоюзный орган с просьбой высказать мотивированное мнение по поводу увольнения Климовой по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК.
Каков порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя?
Составьте мотивированное мнение профсоюза по поводу увольнения Климовой.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Решение задач по трудовому праву .jpg
2020-05-25 11:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа обширная и сложная, но была выполнена быстро и в срок.
Из 26 задач 7 не зачтены, увы, и 6 задач зачтены частично.
Спасибо автору за оперативность и аккуратность!
Очень выручила!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
