Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация как один из основных факторов управления персоналом малого предприятия
Другое
Создан заказ №5186461
22 мая 2020

Мотивация как один из основных факторов управления персоналом малого предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Довести дипломную работу до идеала в соответствии к комментариями НР. Немного по оформлению (работы на час). Добавить информацию о достоинствах мотивации и поправить цифры.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Мотивация как один из основных факторов управления персоналом малого предприятия.docx
2020-05-26 11:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа! Самое интересное то, что не шаблонная, что позволило получить хоть и не заслуженную (для меня) высокую оценку у преподавателя. Несколько сдвинулись сроки выполнения, но не критично. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
История возникновения тайм-менджмента в России
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
теории мотивации , особенности внедрения,результативность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
АНАЛИЗ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРЕДАЧИ НА АУТСОРСИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКИ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
v5516-2 Курсовая работа по Менеджменту (на примере КАМ компания)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная структура международной компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка стоимости предприятия (бизнеса)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы прогнозирования в менеджменте: неформальные, качественные, количественные
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике за 4 курс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа в виде реферата, дисциплина «Корпоративная социальная ответственность»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Самостоятельная работа Управление снабжением и запасами
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тест по корпоративной социальной ответсвенности
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка организационно -экономического механизма обеспечения конкурентоспособности предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление развитием рынка интеллектуальной собственности в республике татарстан
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА ФИНАНСОВОГО ПЛАНА ОРГАНИЗАЦИИ КАК ВАЖНЕЙШИЙ АСПЕКТ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферативный обзор,(планирование привлечение персонала)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект Создание комплексно – целевой программы управления качеством образования с учетом требований ФГОС
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Критический сравнительный анализ теорий мотивации второй половины XX века
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Информационный менеджмент
Успешными стали те предприятия, в распоряжении которых находилось больше информации. Аналитики развитых стран заметили эту тенденцию. В конце прошлого века очень много работ посвящено именно анализу актуальности информационного менеджмента. Первоначально большинство руководителей игнорировали новое направление менеджмента, потому что считали его просто модным течением. Такие люди не готовы были к ...
подробнее
Матричная организация
В настоящее время фирмы часто ориентируются на несколько типов деятельности. Это позволяет фирме в любой момент отказавыться от того направления деятельности, которое стало в данный момент неконкурентоспособным.
Возникает необходимость в переходе к гибким структурам, которые могли бы легко изменять свою форму, приспосабливаться к другим условиям. Обычно, подобные структуры строятся на временной осн...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Информационный менеджмент
Успешными стали те предприятия, в распоряжении которых находилось больше информации. Аналитики развитых стран заметили эту тенденцию. В конце прошлого века очень много работ посвящено именно анализу актуальности информационного менеджмента. Первоначально большинство руководителей игнорировали новое направление менеджмента, потому что считали его просто модным течением. Такие люди не готовы были к ...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Мотивация как один из основных факторов управления персоналом малого предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы