Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эссе по организационному поведению на основе статьи Individualculturalorientationasa determinantofpsychologic
Создан заказ №5190897
22 мая 2020

Эссе по организационному поведению на основе статьи Individualculturalorientationasa determinantofpsychologic

Как заказчик описал требования к работе:
Эссе по организационному поведению, плагиата НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ! Эссе представляет собой анализ статьи с результатами эмпирического исследования на английском языке Дополнительная литература (статьи) ОБЯЗАТЕЛЬНА для качественной проработки последнего вопроса эссе. В эссе должны присутствовать сле дующие разделы: 1. Авторы, название статьи и выходные данные статьи; 2. Постановка проблемы, актуальность исследования; 3. Теоретическая база и эмпирические методы исследования, характеристика выборки; 4. Краткое изложение основных результатов исследования; 5. Выводы, к которым пришли авторы статьи; 6. Актуальность темы статьи для исследования российских бизнес-организаций. Возможности и ограничения: 1) проведения аналогичного исследования в России; 2) практического применения полученных результатов. В эссе лучше включить заголовки, соответствующие подпунктам задания, чтобы оно выглядело структурированным Требования к оформлению: Рекомендуемый объем – 10 тыс. знаков с пробелами. Шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 12, интервал – полуторный.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Эссе по организационному поведению на основе статьи Individualculturalorientationasa determinantofpsychologic.docx
2020-05-26 22:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена с задержкой. Окончательный вариант был получен не 25.07, а 27.07.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Создать проект предприятия розничной торговли по Вашему выбору:
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности менеджмента на рынке фитнес услуг на примере фитнес клуба Gold's Gym Moscow
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
информатика,1 курс,составление формул и таблиц
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Технология продаж
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Ознакомится с организацией
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
реферат организационное поведение
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по преддипломной практике Менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Ценность массовых мероприятий в политических кампаниях
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы менеджмента в корпорациях
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
разработка возможных вариантов достижения цели
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование группового поведения в организации.
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная структура служб предприятия
Создание организационной структуры компании состоит из нескольких этапов. В рамках организационного процесса происходит деление компании на департаменты, подразделения в соответствии со спецификой ее деятельности, а затем осуществляется распределение полномочий и создание системы их взаимоотношений. Построение организационной структуры начинается с делегирования полномочий. Именно возникновение не...
подробнее
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Управление конкурентоспособностью предприятия
Процесс управления конкурентоспособностью организации нацелен по повышение устойчивости компании в условиях роста конкуренции и изменения условий внешней среды. Управление конкурентоспособностью заключается в осуществлении деятельности по постановке целей организации и выборе способов их достижения таким образом, чтобы сохранить и приумножить конкурентные преимущества компании в условиях неопреде...
подробнее
Организационная структура служб предприятия
Создание организационной структуры компании состоит из нескольких этапов. В рамках организационного процесса происходит деление компании на департаменты, подразделения в соответствии со спецификой ее деятельности, а затем осуществляется распределение полномочий и создание системы их взаимоотношений. Построение организационной структуры начинается с делегирования полномочий. Именно возникновение не...
подробнее
Функции имиджа организации
Как правило, «запланированное впечатление» подчинено целям, выработанным в рамках корпоративной стратегии. Этот образ может быть консервативным или наоборот инновационным. Организация может позиционировать себя как маленькую и мобильную или, наоборот, слегка медлительную, но "непотопляемую" структуру. Организация может поставить целью сформировать образ узкоспециализированной или активно расширяющ...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Управление конкурентоспособностью предприятия
Процесс управления конкурентоспособностью организации нацелен по повышение устойчивости компании в условиях роста конкуренции и изменения условий внешней среды. Управление конкурентоспособностью заключается в осуществлении деятельности по постановке целей организации и выборе способов их достижения таким образом, чтобы сохранить и приумножить конкурентные преимущества компании в условиях неопреде...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы