Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по Менеджменту на английском языке level 4.
Создан заказ №5207849
25 мая 2020

Контрольная работа по Менеджменту на английском языке level 4.

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется квалифицированный исполнитель контрольных по предмету Менеджмент на постоянной основе. Желательно 2 годичное экономическое образование на английском языке.  В конце каждой контрольной обязательно наличие отдела References, с указанием использованных источников. Пример формата: Six Sigma v s Lean: Some perspectives from leading academics and practitioners. International Journal of Productivity and Performance Management, 60(2), pp. 18-19.  Список рекомендуемой литературы прилагается в конце каждого задания. Также исполнитель может на свое усмотрение использовать англоязычные источники, кроме заданий в которых, используемые источники строго определены.   В некоторых случаях сканы книг по предмету на английском языке в формате dejavu или других похожих форматах могут быть предоставлены исполнителю.  Первые контрольные начнуться через 2-3 недели, на выполнение одного задания дается 1-2 недели.  В месяц по одному заданию надо будет выполнить 6-7 немного отличных друг от друга работ. Уточняйте сколько заданий в месяц вы сможете на себя взять.  Пример ближайшей котрольной прилагается. Объем работы примерно 3.000 слов.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Контрольная работа по Менеджменту на английском языке level 4..docx
2020-05-29 18:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена быстро, качественно и с учетом всех требований. Очень благодарна данному автору.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Технология организации и проведения «мозгового штурма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система менеджмента качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчёт по преддипомной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление затратами на промышленном предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учет постоянных и переменных расходов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент персонала (тему можно выбрать из предложенных)
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
к/р -Управленческий консалтинг. кейс на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по теории организации и производственному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка недвижимости
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение задач менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная управление рисками и страхование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и управление производством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отраслевой и конкурентный ситуационный анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Цели организационных структур предприятия
Цели организационных структур предприятия находятся в непосредственной связи со спецификой организации, особенностями состояния организации, ее задач, параметров и особенностей функционирования организации.
Ключевым понятием цели для человека всегда являлся абстрактный образ мечты, воплощенный в какой — либо объект. Для предприятия - целью всегда являлось достижение максимальной прибыли, либо заво...
подробнее
Правовые формы управленческих решений
Правовые и юридические нормы сопровождают человека все нашу жизнь, они регулируют его деятельность. Предприятие также регулируется правовыми нормами. Любое действие имеет под собой юридическую основу.
Определение раскрывает нам особенности поведения руководителя в юридической среде, осуществляемой в процессе профессиональной деятельности.
Решения руководителя, связанные с управлением предприятием мо...
подробнее
Принципы теории менеджмента
Основатель менеджмента как науки Ф.У. Тейлор в своих изысканиях исходил из того, что эффективная организация системы работы требует создания системы управления, обеспечивающей максимальный рост производительности и при этом порождающей наименьшие затраты. Ф.У. Тейлор сформулировал ряд принципов управления, которые обеспечивают достижение указанной цели:
Впоследствии принципы теории менеджмента полу...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Цели организационных структур предприятия
Цели организационных структур предприятия находятся в непосредственной связи со спецификой организации, особенностями состояния организации, ее задач, параметров и особенностей функционирования организации.
Ключевым понятием цели для человека всегда являлся абстрактный образ мечты, воплощенный в какой — либо объект. Для предприятия - целью всегда являлось достижение максимальной прибыли, либо заво...
подробнее
Правовые формы управленческих решений
Правовые и юридические нормы сопровождают человека все нашу жизнь, они регулируют его деятельность. Предприятие также регулируется правовыми нормами. Любое действие имеет под собой юридическую основу.
Определение раскрывает нам особенности поведения руководителя в юридической среде, осуществляемой в процессе профессиональной деятельности.
Решения руководителя, связанные с управлением предприятием мо...
подробнее
Принципы теории менеджмента
Основатель менеджмента как науки Ф.У. Тейлор в своих изысканиях исходил из того, что эффективная организация системы работы требует создания системы управления, обеспечивающей максимальный рост производительности и при этом порождающей наименьшие затраты. Ф.У. Тейлор сформулировал ряд принципов управления, которые обеспечивают достижение указанной цели:
Впоследствии принципы теории менеджмента полу...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы