Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка методических рекомендаций по привлечению и удержанию персонала поколения Z в ОАО "Аэропорт"-
Другое
Создан заказ №5261248
2 июня 2020

Разработка методических рекомендаций по привлечению и удержанию персонала поколения Z в ОАО "Аэропорт"-

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно создать курсовой проект. Тема такая Разработка методических рекомендаций по привлечению и удержанию персонала поколения Z в ОАО "Аэропорт"- Сургут.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Разработка методических рекомендаций по привлечению и удержанию персонала поколения Z в ОАО "Аэропорт"- .docx
2020-06-06 22:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не в первый раз обращаюсь к данному автору. Заказ выполнен идеально. Категорически рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Формирование управленческой командой
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
49. Разработка организационного проекта системы управления цехом организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление карьерой в государственных/муниципальных учреждениях.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Реферат «Сущность организации труда как управленческой деятельности, ее направление, цель, задачи и функции»
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Гарантии, компенсации и льготы для государственных служащих в РФ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние корпоративной социальной ответственности на управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Рационализация оплаты и стимулирования труда работников предприятия
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Методы принятия управленческих решений в сфере образования
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Опрос на тему: "стимулирование персонала кадровой службы"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
сообщение о корпоративной культуре и культуре управления в образовательных системах: состояние, проблемы, перс
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Компьютерные методы оценки персонала. Использование метода компьютерного анализа для проверки надежности канди
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практики менеджмент управление персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Применение эффективных технологий отбора персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы и приемы анализа социально-психологических условий труда.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Поднять % плагиата , Система мотивации учителей
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему производство швейной фабрики
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Учет гендерных различий и особенностей в рамках управления персоналом современных организаций
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Разработка методических рекомендаций по привлечению и удержанию персонала поколения Z в ОАО "Аэропорт"-
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы