Студенческая работа на тему:

ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО «ЕСП-сервис»)

Создан заказ №526873

25 апреля 2015

ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО «ЕСП-сервис»)

Как заказчик описал требования к работе:

На предзащите сказали что работа выполнена на 60%,не хватает эмпирической базы, нужно предложить несколько вариантов формирования кадрового резерва и выбрать наилучший (оптимальный) по критерию оптимальности.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 мая 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО «ЕСП-сервис»).docx

2018-12-07 19:33

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Сложности были,но автор с ними справляется,с поставленной задачей справилась на 5

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ взаимосвязи профессионального развития потенциала и современных образовательных программ работников

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Психофизиология профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности формирования команды

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ЛНА «Стимулирующая выплата за наставничество»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления персоналом в таможенных органах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Особенности стимулирования работников различных типов мотивации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере …)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка уровня развития кадрового резерва

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Гражданский кодекс кадровой работы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

сделать к утру! до конца дня применение эффективных технологий отбора персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления персоналом гостиницы

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ СОКРАЩЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Процедуры высвобождения персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Внутрифирменное обучение персонала (на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Информационное обеспечение услуг общественного питания

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кадровая политика организации: формирование и реализация (на примере компании)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

особенности управления кадровой политикой в российских компаниях на примере ПАО Газпром

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

корпоративная и социальная ответственность организации в развитии кадровых стратегий

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ ООО «ЕСП-сервис»)