Создан заказ №527218
1 апреля 2015
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения и развития персонала на примере ОАО "Сбербанк"
Как заказчик описал требования к работе:
Конструкция текста:
1. Введение (определяется значимость данного вида практики для подготовки, формулируются цель и задачи практики).
2. Общая характеристика организации – базы практики.
3. Изучить структуру организации
4. Проанализировать систему управления персоналом
5. Анализ финансово-хозяйствен
ной деятельности организации – базы практики за 3 года
6. Анализ организационной структуры кадровой службы организации и оценка ее кадрового состава за 3 года
7. Изучить деятельность организации и провести краткий организационно-финансовый анализ
8. Собрать статистические данные за последние три года о кадровом составе организации: по стажу, возрасту, полу, образованию,соотношению руководителей и исполнителей; сравнить уровни текучести персонала за три года.
8. Изучить направление обучения и развития персонала, определить его место в системе управления персоналом, определить достижения и недостатки данного направления, дать характеристику ответственных и исполнителей.
9. Сформулировать предложения по совершенствованию системы обучения и развития персонала
10. Заключение (основные выводы по проделанной работе, определение насколько полно реализованы цель и задачи практики)
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения и развития персонала на примере ОАО "Сбербанк".docx
2017-06-22 20:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все очень хорошо, автор все сделала по методичке, так,что даже не пришлось еще раз объяснять что-то. Все вовремя,оценку получила 4, спасибо!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
