Студенческая работа на тему:

Управление кадровыми ресурсами предприятия питания

Создан заказ №53068

5 октября 2013

Управление кадровыми ресурсами предприятия питания

Как заказчик описал требования к работе:

Третья часть дипломной работы. Нужно из 3-х пунктов сделать 2, и добавить цифры... Конкретные предложения с затратами и прибылью, ожидаемыми в первой части и фактическими во второй соответственно. 3.1 - Мероприятия по усовершенствованию... 3.2. Оценка эффективности...

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

12 октября 2013

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Управление кадровыми ресурсами предприятия питания.docx

2020-02-10 12:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

я просто в восторге, Алена настолько замечательный автор и мастер своего дела- что я просто нарадоваться не могу, что выбрала именно ее. быстро, качественно, в сроки, без лишних вопросов. за такую работу и не жалко денег 5+ . Спасибо огромное))))

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование и оптимизация системы обслуживания на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Какая форма оплаты труда наиболее выгодна (для компании/для работника) в современной России.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Служебно-трудовые отношения, возникающие в процессе работы с кадрами в подразделениях МЧС.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа на тему: "Анализ роли информационных технологий в процессе корпоративного управления"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Конфликтные ситуации в группе и психологические методы их профилактики и регулирования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов управления персоналом в системе государственной и гражданской службы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Системы управления персоналом организации. в том числе в сфере государственного и муниципального управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Содержание плана социальной стратегии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка кадрового потенциала организации ( на примере ООО "Гор- Строй")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Особенности поиска и удержания работников в малых организациях

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

«Управление кадровыми рисками в ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ"»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Маркетинг персонала на примере ПАО Сбербанк

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы оценки персонала на предприятии (на примере ОАО "РЖД")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

" Основные модели принятия решений. Надежное обоснование и оценка долгосрочных решений"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

дипломная работа по теме Разработка системы мотивации персонала с целью повышения эффективности деятельности

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Построение сист. мотивации персонала, на основе универсальной сист. сбаланс-ых показателей деят-ти

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Управление кадровыми ресурсами предприятия питания