Студенческая работа на тему:

Построение контрольной карты Шухарта

Создан заказ №532524

3 апреля 2015

Построение контрольной карты Шухарта

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо построить карты Шухарта, 1 и 3 вариант (итого в общем 2 задачи), срок выполнения до 15.04.15г. Цена за 1 задачу - максимум 300руб. Методические указания во вложении. Оригинальность 75%

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

4 апреля 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

LLP007

Построение контрольной карты Шухарта.jpg

2019-11-07 21:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнял работу по дисциплине - РАСЧЕТ СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТ И КОМПЕНСАЦИЙ. Решение задач. Работа выполнена прекрасно и в срок! Рекомендую! Надежный автор!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отечественный рекрутмент: состояние и перспективы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Иновационные технологии мотивации персонала в современной организации (на примере организации ООО ЦТР

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Индивидуальная траектория профессионального развития

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Механизмы формирования лояльности персонала как элемент кадровой политики персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практика по получению опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие компетенций персонала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды режимов рабочего времени. Преимущества и недостатки рассредоточенных и гибких графиков

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ДВА (!) реферата по Управлению персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Построение системы KPI для судоремонтного предприятия

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Антикризисное управление

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

задачи по Безопасности и охране труда персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

мотивация и стимуирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание по "Планирование и аудит персонала", вар. 34

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

управление человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи с пояснением

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Составить 12 вопросов с вариантами ответов для анкеты

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Экономическое обеспечение

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Построение контрольной карты Шухарта