Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать курсовую на тему «Управление инновациями в компании»
Создан заказ №5330010
16 июня 2020

Написать курсовую на тему «Управление инновациями в компании»

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую на тему «Управление инновациями в компании» План работы следующий: 1.Теоретические аспекты оценки эффективности работы малого и среднего предприятия. 1.1. Сущность и значения малых и средних предприятий. 1.2. Теоретические основы эффективности работы предприятий 1.3. Методика оцен ки эффективности деятельности малого и среднего предприятия 2.Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «…..» 2.1.Краткая характеристика предприятия ООО «…...» 2.2. Оценка прибыли и показателей рентабельности предприятия ООО «…..» 3.Пути увеличения эффективной работы финансово-хозяйственной деятельности 3.1. Пути увеличения прибыли и рентабельности предприятия ООО «….» 3.2. Укрепление финансового состояния компании. Требования во вложения
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Написать курсовую на тему «Управление инновациями в компании».docx
2020-06-22 23:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа хорошая! Было пару замечаний от преподавателя по поводу содержания работы,недочеты автор устранил. Поправки делали даже после истекания срока. На сообщения отвечает. Работа выполнена в срок. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
жизненный цикл менеджмента как науки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы кадрового менеджмента на малом предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
вкр мти
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реферат. Предмет: Технологии менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тест на тему: Типы совместной деятельности
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы и методы проектирования организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Две курсовые работы. Организационное поведение
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды стратегии финансирования текущих активов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повременная форма оплаты труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер, его функции и деловые качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация управления коммуникациями в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выбор модели стратегического проектирования
Стратегическое планирование должно основываться на научно разработанных методах, опираться на ситуационный анализ, учитывать прогнозирование на всех иерархических уровнях организации. Планирование должно быть системным, охватывать всю специфику положения на рынке. Поэтому процесс выбора модели стратегического планирования всегда специфичен.
подробнее
Иерархия стратегий организации
В иерархии стратегий организации можно выделить корпоративный, деловой и функциональный уровень.
С помощью корпоративной стратегии организация определяет набор правил по управлению конкретным бизнесом для достижения баланса портфеля товаров и услуг. Стратегические решения, принимаемые на данном уровне, являются самыми сложными, поскольку касаются фирмы в целом. В рамках данного иерархического уровн...
подробнее
Организационный процесс и поведение
Организационный процесс включает три этапа:
На первом этапе – при разделении работы – все работы распределяются между сотрудниками исходя из анализа их квалификации и способностей. При этом важно уделить внимание тому, чтобы на долю каждого приходилось не больше и не меньше обязанностей, чем на долю коллег с аналогичным уровнем способностей и квалификации. Фундамент распределения работ задает специ...
подробнее
Стратегия как внутренняя ситуационная переменная и ее влияние на организационную структуру
Разработка организационной структуры выполняет несколько важных функций:
На выбор и разработку организационной структуры влияет несколько ситуационных факторов. Прежде всего, это стратегии организации, неопределенность внешней среды и технологии, которые используются внутри организации для того, чтобы осуществлять полноценную и стабильную работу. Структура, которая соответствует ситуационным фактор...
подробнее
Выбор модели стратегического проектирования
Стратегическое планирование должно основываться на научно разработанных методах, опираться на ситуационный анализ, учитывать прогнозирование на всех иерархических уровнях организации. Планирование должно быть системным, охватывать всю специфику положения на рынке. Поэтому процесс выбора модели стратегического планирования всегда специфичен.
подробнее
Иерархия стратегий организации
В иерархии стратегий организации можно выделить корпоративный, деловой и функциональный уровень.
С помощью корпоративной стратегии организация определяет набор правил по управлению конкретным бизнесом для достижения баланса портфеля товаров и услуг. Стратегические решения, принимаемые на данном уровне, являются самыми сложными, поскольку касаются фирмы в целом. В рамках данного иерархического уровн...
подробнее
Организационный процесс и поведение
Организационный процесс включает три этапа:
На первом этапе – при разделении работы – все работы распределяются между сотрудниками исходя из анализа их квалификации и способностей. При этом важно уделить внимание тому, чтобы на долю каждого приходилось не больше и не меньше обязанностей, чем на долю коллег с аналогичным уровнем способностей и квалификации. Фундамент распределения работ задает специ...
подробнее
Стратегия как внутренняя ситуационная переменная и ее влияние на организационную структуру
Разработка организационной структуры выполняет несколько важных функций:
На выбор и разработку организационной структуры влияет несколько ситуационных факторов. Прежде всего, это стратегии организации, неопределенность внешней среды и технологии, которые используются внутри организации для того, чтобы осуществлять полноценную и стабильную работу. Структура, которая соответствует ситуационным фактор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы