Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Подогнать работу для нормоконтроля для вуза СРОЧНО!!!
Создан заказ №5332549
17 июня 2020

Подогнать работу для нормоконтроля для вуза СРОЧНО!!!

Как заказчик описал требования к работе:
4) Номера страниц 12 пт, у Вас 14 5) на стр. 29 таблица уехала от названия 6) на стр. 35 - уехала цифра 1 7) на стр. 45 - список с большой буквы 8) на стр. 47 - поправить список 9) глава 3 уехала 10) на стр. 54-56 после - в списках нужно с маленькой буквы писать 11) формулы и расчеты по центру не по правили, пустые строки от и до не сделали 12) с третьей главы все плывет - и сам текст, и таблицы и рисунки 13) приложения оформлены неправильно - не поправили
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Подогнать работу для нормоконтроля для вуза СРОЧНО!!!.docx
2020-06-23 17:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в срок, всегда был на связи. Спасибо за помощь! Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
1. Моделирование и регламентация процессов предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Численность рабочей силы по субъектам Российской Федерации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тенденции развития современных информационных систем
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике Научно-исследовательская работа
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить диплом по управлению персоналом. Т-02317
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Мотивация карьеры в современных условиях.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя и внешняя мотивация персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Зарубежный опыт решения социальных вопросов градообразующих предприятий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные технологии найма отбора и подбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Сопротивление персонала изменениям».
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
доработать несколько курсовых
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Системы стимулирования труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
На усмотрение автора(список прикреплен)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Адаптация молодого специалиста в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы