Создан заказ №534058
5 апреля 2015
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в условиях развития рыночной экономики в России особо важное значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, которые позволят обеспечить социально-экономическую эффективность любой организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в условиях развития рыночной экономики в России особо важное значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, которые позволят обеспечить социально-экономическую эффективность любой организации.
В последнее время не только ученые, но и руководители многих предприятий РФ уделяют большое внимание роли «человеческого» фактора в российских организациях. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Многие собственники компаний и менеджмент осознали, что американский, японский, немецкий опыт менеджмента не всегда годится для русского человека и современного состояния экономики России. Конечно, ценный зарубежный опыт по управлению персоналом можно использовать в российских организациях, но в адаптированном виде. Какие бы прекрасные идеи, новые технологии, самые благоприятные внешние обстоятельства не существовали, без хорошо подготовленного персонала наибольшей эффективности организации достигнуть невозможно. Именно люди выполняют работу, подают идеи и способствуют достижению целей организации.
В связи с этим основным источником прибыли рассматриваются инвестиции в человеческий капитал, хотя ранее затраты на персонал считались ненужными расходами. Эти вложения направлены на создание условий для развития творчества.
Персонал является наиболее сложным объектом управления в организации, так как имеет возможность решать самостоятельно любые вопросы, имеет субъективные интересы, чрезвычайно чувствителен к управленческому воздействию и критически относится к предъявляемым к нему требованиям.
Цель выпускной квалифицированной работы – совершенствование управления эффективной работы персонала путем обеспечения определенного уровня квалификации персонала, занятых в технологических процессах. Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- рассмотреть теоретико-методологические аспекты управления эффективностью работы персонала;
- проанализировать систему управления персоналом на предприятии ООО «Новый диск-трейд»;
- разработать мероприятий по усовершенствованию системы управления персонала и оценить их эффективность.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Новый диск-трейд».
Предмет исследования – система управление персоналом.
В ходе выполнения выпускной квалификационной работы применялись следующие методы и приемы исследования: сравнений, группировок, элементарные методы обработки расчетных данных, статистический, аналитический и графические методы.
Информационной базой для проведения исследования были: учебные и методические материалы, текущие статистические обзоры, статистическая и финансовая отчетность объекта исследования.
При написании выпускной квалифицированной работы был привлечен достаточно широкий круг источников, как учебных пособий, методических рекомендаций, так и статьи из журналов. Теоретической основой послужили работы таких отечественных и зарубежных авторов, как М. Армстронг, И.Г. Владимирова, Ю.В.Вылгина, А.Я. Кибанов, М. Магура, Д.В. Маслов, С.В. Шекшня, С.В. Щербина и др. В работах таких авторов, как Герчикова И.Н., Колосова Р.П., Маусов Н.К. уделяется внимание подходам эффективного построения системы управления персоналом.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Во введении работы обосновывается актуальность исследования, предмет и объект, методы, применяемые в ходе исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в условиях развития рыночной экономики в России особо важное значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, которые позволят обеспечить социально-экономическую эффективность любой организации..docx
2020-03-02 13:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор молодец, рекомендую, работу выполняет быстро, качественно, всегда на связи!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
