Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособностиорганизации

Структура дипломной работы: 1. Введение 2. Теоретический обзор 2.1. Понятие конкурентоспособности организации 2.2. Факторы, влияющие на конкурентоспособность 2.3. Методы и инструменты для анализа конкурентоспособности организации 3. Анализ конкурентоспособности выбранной организации 3.1. История и характеристики организации 3.2. Состояние конкурентоспособности организации 3.3. Анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на конкурентоспособность 4. Разработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности 4.1. Определение целей и задач 4.2. Анализ рынка и конкурентов 4.3. Определение стратегии развития 4.4. Рекомендации по улучшению бизнес-процессов 4.5. Рекомендации по развитию человеческих ресурсов 4.6. Рекомендации по маркетингу и рекламе 4.7. Рекомендации по внедрению инноваций и развитию технологий 5. Практическая часть 5.1. Реализация рекомендаций в выбранной организации 5.2. Оценка эффективности реализованных мероприятий 6. Заключение 7. Список литературы Введение: Конкурентоспособность является ключевым фактором для успешного развития организации на рынке. В условиях современного бизнеса, где конкуренция все более усиливается, необходимо разработать рекомендации по повышению конкурентоспособности организации. Данная работа имеет целью исследовать факторы, влияющие на конкурентоспособность организации, провести анализ конкурентоспособности выбранной организации, а также разработать конкретные рекомендации по улучшению ее конкурентоспособности. Показать еще