Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Резюме о применимости Стандарта деятельности руководителя в организации
Другое
Создан заказ №5353404
25 июня 2020

Резюме о применимости Стандарта деятельности руководителя в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Необходима услуга рерайтинга текста уже имеющегося резюме (по шаблону-исходнику, в Приложении).
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Резюме о применимости Стандарта деятельности руководителя в организации.docx
2020-06-29 11:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору. Работу выполнена быстро и качественно. Рекомендую этого автора всем)))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные пути развития системы управления рисками
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности системы управления предприятием в промышленной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ДОРАБОТКА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ. РАБОТА САМА ЕСТЬ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствования систем стимулировование персонала на примере ОАО "Калужский двигатель""
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Теоретические основы управления адаптацией персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие современного менеджмента в условиях цифровизации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 предмета.1-стимулирование трудовой деятельности персонала.2-технологии разработки управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция управленческой мысли, развитие теории управления информационной средой
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема творческого эссе 2: Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с рас
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ментальное здоровье в удаленных командах: Поиск баланса между работой и личной жизнью в условиях удаленной
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аналитический отчет по развитию и оценке персонала в Сбербанке
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Специфика гостиничного обслуживания в санаторно- курортных комплексах
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему по прикрепленному файлу (Сравнительный анализ моделей менеджмента)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика: управление гостиничным и туристическим бизнесом
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рейтинговая работа по Коммуникационному менеджменту - Вариант № 4
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс по направлению подготовки «Менеджмент»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно исправить по замечаниям преподавателя раздел 2 и раздел 3 курсовой работы.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ текста Требования IPMA к компетентности профессионалов в управлении проектами, программами и портфелями
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнение Глобального Договора ООН и Социальной Хартии Российского Бизнеса
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Частные функции менеджмента
Функции менеджмента можно условно разделить на общие, пригодные для разных управленческих процессов, поскольку он характеризуют саму суть управления, а также специфические функции, передающие содержание управления, и частные.
Носители общих функций – это в целом вся управляющая система, а частных – те части системы, которые можно описать локальным или специфическим характером.
К примеру, реализация...
подробнее
Этапы оценки риска
Управление рисками, как таковое, подразумевает их верную идентификацию, глубокий анализ, а также прогноз вероятности наступления. Вопросы рисков являются злободневными, в сфере решения которых существует множество проблем. Изучение и управление рисками, с каждым днём, приобретает всё большую актуальность. Риски отличаются, зачастую, непредсказуемостью, плохой прогнозируемостью, это требует тщатель...
подробнее
Основные школы теории менеджмента
Классическая школа, заложившая основы менеджмента как науки, возникла в конце XIX-начале XX века. Ее фундамент заложили труды Фредерика Тейлора (1865-1915).
Исследования Тейлора начались с изучения возможностей внедрения научных методов в организации труда на производственных предприятиях. Объектом пристального внимания стали технологии трудовых операций. Базирующаяся на эмпирических наблюдениях к...
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Частные функции менеджмента
Функции менеджмента можно условно разделить на общие, пригодные для разных управленческих процессов, поскольку он характеризуют саму суть управления, а также специфические функции, передающие содержание управления, и частные.
Носители общих функций – это в целом вся управляющая система, а частных – те части системы, которые можно описать локальным или специфическим характером.
К примеру, реализация...
подробнее
Этапы оценки риска
Управление рисками, как таковое, подразумевает их верную идентификацию, глубокий анализ, а также прогноз вероятности наступления. Вопросы рисков являются злободневными, в сфере решения которых существует множество проблем. Изучение и управление рисками, с каждым днём, приобретает всё большую актуальность. Риски отличаются, зачастую, непредсказуемостью, плохой прогнозируемостью, это требует тщатель...
подробнее
Основные школы теории менеджмента
Классическая школа, заложившая основы менеджмента как науки, возникла в конце XIX-начале XX века. Ее фундамент заложили труды Фредерика Тейлора (1865-1915).
Исследования Тейлора начались с изучения возможностей внедрения научных методов в организации труда на производственных предприятиях. Объектом пристального внимания стали технологии трудовых операций. Базирующаяся на эмпирических наблюдениях к...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Резюме о применимости Стандарта деятельности руководителя в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы