Создан заказ №5356113
26 июня 2020
Задача по управлению организационной культуре
Как заказчик описал требования к работе:
Перед директором культурно-творческого Центра стояла первоочередная задача – практически с нуля создать свою организацию, а значит, и начать формирование организационной культуры. Все увиденное оказалось неутешительным: свобода действий, независимость, материальное обеспечение, просторные помещения,
большое количество зеленых растений и цветов – все это с лихвой перекрывалось битыми стеклами, сломанными стульями, давно не ремонтированными, выкрашенными в темный цвет стенами, текущей почти десятилетие крышей. Кроме этого, налицо были разобщенность сотрудников, отсутствие каких-либо норм и правил поведения, грубость младшего обслуживающего персонала.
Надо было с чего-то начинать. В тот момент директор еще не познакомилась с понятием «организационная культура» и действовала, скорее, интуитивно. В конце концов, интуиция не подвела, и дело завершилось положительным результатом. Но было бы значительно легче работать, если владеть информацией о том, что собой представляет «организационная культура».
1. А каковы Ваши первоочередные действия в данной ситуации?
2. Какой план мероприятий Вы можете предложить?
3. Какую организационную культуру Вы хотели бы иметь в этой организации? Какая культура, на Ваш взгляд, была бы более эффективной
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задача по управлению организационной культуре.jpg
2020-06-30 15:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Респект, очень качественно в указанные сроки и САМОЕ ВАЖНО по минимальной цене, спасибо большое за оперативность и дай Вам Бог здоровья!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
