Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по практике организации "Кондитерское производство Север-Метрополь"
Создан заказ №5361938
1 июля 2020

Отчет по практике организации "Кондитерское производство Север-Метрополь"

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание отчета 1. Характеристика организации: название, расположение, форма собственности, история развития бизнеса. 2. Основная и дополнительная сферы деятельности: услуги или производство товаров, какие/каких. 3. Имидж и бренд организации и ее лидеров на рынке и в общественном мнении. 4. Влиян ие пандемии на деятельность организации: произошел ли отток клиентуры, снизалась ли доходность бизнеса, какие действия предпринимались менеджментом, какие прогнозы на постпандемический период и т.д. 5. Список использованных источников (открытые интернет-источники) Оформление: 1. Всего страниц не менее 10, но не более 20 2. Кегль 14, интервал 1,15, шрифт Times New Roman 3. Поля 3 см левое, 1.5 правое, 2 верхнее и нижнее 4. Нумерация страниц вверху слева, титульный лист не нумеруется, но учитывается в нумерации 5. Таблицы нумеруются и подписываются сверху справа, рисунки внизу слева 6. Ссылки оформлять в квадратных скобках номера источников из списка 7. В списке источников располагать их по порядку цитирования, источниками могут быть – сайт, группы в соцсетях, профессиональные порталы, публикации в журналах, статьи, интервью и др.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 июля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Отчет по практике организации "Кондитерское производство Север-Метрополь".docx
2020-07-07 03:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа написана в срок и сделана очень качественно, соответствует заявленным требованиям. Автору, спасибо огромное !!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные этапы современного менеджмента и их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад ученого (Черч Г.) в развитие науки управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика, отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Организационная архитектура и организационное зодчество
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности транспорта как объекта управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управленческая мысль и практика в древнем мире
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет о прохождении практики менеджером в Адидасе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по производственной практике в организации ООО"H2O-Лидер"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Теории характерных особенностей лидерства
Поведение лидера в организации рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности с целью достижения поставленных руководителем и личных целей.
Лидер в организации может оказать как положительный, так и отрицательный эффект, который закл...
подробнее
Национальный стандарт системы менеджмента качества
Первый из национальных стандартов в сфере менеджмента качества – это ГОСТ Р ИСО 9000, в котором описаны основные положения, касающиеся организации систем менеджмента качества, а также установлены значения важнейших терминов. Этот стандарт является основой для других стандартов, касающихся систем менеджмента качества.
Стандарт ГОСТ Р ИСО 9000 четко и конкретно описывает систему менеджмента качества...
подробнее
Основные подходы к управлению персоналом в спортивных клубах
Персонал спортивной организации должен обладать совокупностью свойств. Сотруднику должны быть характерны индивидуальные качества: психологические, мотивационные и профессиональные. Работники должны реализовывать проекты, которые перед ними ставит организация.
Любой группе сотрудников, которые объединены по определенному рабочему признаку, характерна своя структура. Управление этой структурой в спор...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Теории характерных особенностей лидерства
Поведение лидера в организации рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности с целью достижения поставленных руководителем и личных целей.
Лидер в организации может оказать как положительный, так и отрицательный эффект, который закл...
подробнее
Национальный стандарт системы менеджмента качества
Первый из национальных стандартов в сфере менеджмента качества – это ГОСТ Р ИСО 9000, в котором описаны основные положения, касающиеся организации систем менеджмента качества, а также установлены значения важнейших терминов. Этот стандарт является основой для других стандартов, касающихся систем менеджмента качества.
Стандарт ГОСТ Р ИСО 9000 четко и конкретно описывает систему менеджмента качества...
подробнее
Основные подходы к управлению персоналом в спортивных клубах
Персонал спортивной организации должен обладать совокупностью свойств. Сотруднику должны быть характерны индивидуальные качества: психологические, мотивационные и профессиональные. Работники должны реализовывать проекты, которые перед ними ставит организация.
Любой группе сотрудников, которые объединены по определенному рабочему признаку, характерна своя структура. Управление этой структурой в спор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы