Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Совершенствование кадрового обеспечения государственного (муниципального) управления на примереМинистерства и
Создан заказ №5364236
3 июля 2020

«Совершенствование кадрового обеспечения государственного (муниципального) управления на примереМинистерства и

Как заказчик описал требования к работе:
В работе нужно исправить все замечания в течении 3-5 дней:1. (Муниципального) из темы и текста убираем. 2. Есть изменения в оглавлении, цели, объекте и предмете исследования. 3. В работе в первой главе не раскрыты структура и содержание кадрового обеспечения (а слова «кадровое обеспечение» ключевые в теме). 4. Во второй главе нет обобщенной таблицы с недостатками по каждому элементу кадрового обеспечения, и обоснованием почему Вы рассматриваете только подбор и расстановку кадров. 5. Проекта как такового нет. Просьба посмотреть, что он должен включать. 6. Чистые бланки (формы документов) в Приложение не помещают. Есть утвержденные показатели и индикаторы оценки деятельности, например руководителя отдела кадров и моб. работы, но в работе они не используются. 7. 1 и 3 главы не иллюстрированы материалом по содержанию глав, материал не воспринимается. 8. ВКР не отформатирована по требованиям СИНЕРГИИ. 9. Кроме того, нужны документы: график, лист соответствия.
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 июля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
«Совершенствование кадрового обеспечения государственного (муниципального) управления на примереМинистерства и.docx
2021-02-25 17:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Доволен работой автора, ВКР приняли, автор вносил поправки по необходимости, всем доволен

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реинжиниринг бизнес-процессов и его значение.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебно ознакомительная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ознакомительная и производственная практики.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия выхода компании на внешний рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод SWOT-анализа
Термин SWOT-анализ впервые появился в 1963 году в Гарварде. Он расшифровывается с английского как аббревиатура из четырех слов: Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats (Силы, Слабости, Возможности, Угрозы). С момента появления SWOT-анализ часто применяется как метод анализа в стратегическом менеджменте. Он позволяет привести множество данных к единой схеме и ясно увидеть взаимодействие 4-х п...
подробнее
Организация деятельности предприятия как функция менеджмента
Как особая функция управления организация упорядочивает техническую, экономическую, социально-психологическую и правовую стороны деятельности современной организации. Цель функции организации - упорядочить деятельность менеджера и отдельных исполнителей. По причине того, что вся работа выполняется людьми, функция организации позволяет установить, кто должен выполнять именно это задание и какие сре...
подробнее
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Анализ факторов стратегического управления международными компаниями
Впервые термин «стратегическое управление» начали употреблять на стыке 60-ых – 70-ых годов прошлого века для отражения отличий управления, которое осуществляется на высшем уровне, от текущего управления на производственном уровне. Необходимость проведения такого различия вызвана, в первую очередь, изменениями в условиях существования бизнеса. Ведущая идея, которая отражает сущность перехода к стра...
подробнее
Метод SWOT-анализа
Термин SWOT-анализ впервые появился в 1963 году в Гарварде. Он расшифровывается с английского как аббревиатура из четырех слов: Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats (Силы, Слабости, Возможности, Угрозы). С момента появления SWOT-анализ часто применяется как метод анализа в стратегическом менеджменте. Он позволяет привести множество данных к единой схеме и ясно увидеть взаимодействие 4-х п...
подробнее
Организация деятельности предприятия как функция менеджмента
Как особая функция управления организация упорядочивает техническую, экономическую, социально-психологическую и правовую стороны деятельности современной организации. Цель функции организации - упорядочить деятельность менеджера и отдельных исполнителей. По причине того, что вся работа выполняется людьми, функция организации позволяет установить, кто должен выполнять именно это задание и какие сре...
подробнее
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Анализ факторов стратегического управления международными компаниями
Впервые термин «стратегическое управление» начали употреблять на стыке 60-ых – 70-ых годов прошлого века для отражения отличий управления, которое осуществляется на высшем уровне, от текущего управления на производственном уровне. Необходимость проведения такого различия вызвана, в первую очередь, изменениями в условиях существования бизнеса. Ведущая идея, которая отражает сущность перехода к стра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы