Студенческая работа на тему:

Использование модели компетенций для эффективности подбора персонала в службу поддержки пациентов медицинской

Создан заказ №5366864

6 июля 2020

Использование модели компетенций для эффективности подбора персонала в службу поддержки пациентов медицинской

Как заказчик описал требования к работе:

Поднять оригинальность до 80% по отчету, который предоставлен во вложении Сейчас уникальность 64% по расширенной проверке Антиплагиат.ру (кольцо вузов, модуль поиска перефразирований)

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 июля 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Nati1980

Использование модели компетенций для эффективности подбора персонала в службу поддержки пациентов медицинской .docx

2020-07-10 13:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнил работу ОЧЕНЬ быстро,учел все мои требования! Хорошее качество за приятную цену :)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление адаптацией персонала на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Составить сетевой график простой работы – на примере приготовления винегрета командой из двух человек.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Резервы роста производительности труда на предприятии, их оценка и пути реализации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Помощь по пунктам аналитической части дипломного проекта

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Основы управления, 1 курс, практическое задание

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить задачи в файле

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Развитие кадрового потенциала муниципального образования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование лояльности у молодых специалистов в образовательных организациях

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая "Документационное обеспечение управления персоналом" с антиплагиатом.

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Совершенствование управления безопасностью труда персонала предприятия на примере ООО «Промстройконструкция»

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

современные способы улучшения условий труда в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Корпоративное обучение персонала образовательной организации как ресурс стратегического управления

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Повысить уникальность текста, с помощью добавления выводов

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Диагностика эффективности системы мотивации персонала в организации СПК «Птицесовхоз Скатинский»

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Организация дистанционного обучения персонала торгово-производственной компании

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Особенности организации обучения государственных служащих за рубежом

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Анализ тенденций развития рынка консалтинговых и рекрутинговых услуг в сфере управления персоналом

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Уникальные тексты Управление персоналом Использование модели компетенций для эффективности подбора персонала в службу поддержки пациентов медицинской