Создан заказ №5374969
16 июля 2020
Выбрать тему из 19 предложенных и написать домашнюю работу, типа курсовой, но на 15-20 страниц
Как заказчик описал требования к работе:
Общий объем работы не должен превышать 15-20 печатных страниц.
Содержательная часть Работы
3.2.1. Содержание Работы представляет собой результаты изучения теоретического материала и итоги проведенной практической деятельности по теме работы.
Изучение теоретического материала – изучение научной ли
тературы, нормативных документов, опыта работы организаций и учреждений, общественных организаций, в определении направлений дальнейшего исследования по теме работы.
Практическая деятельность – это проведение конкретного мероприятия и(или) опроса среди участников, подтверждающего предполагаемые результаты.
3.2.2. Работа состоит из следующих частей:
- титульный лист;
- содержание;
- введение;
- первая глава, выводы (2 параграфа)
- вторая глава, выводы (2 параграфа);
- заключение;
- список использованных источников и литературы;
- приложения.
Примерный перечень тем Работ
(Работа выполняется на примере организации, учреждения)
1. Современные методы стимулирования в организации
2.Современные методы формирования мотивационных структур персонала в организации
3.Социально-психологические аспекты мотивации.
4.Механизм стимулирующего воздействия на персонал.
5.Особенности мотивации трудовой деятельности в условиях рыночной экономики.
6. Компенсационная политика современной организации.
7.Премиальные системы: сущность, значение, построение и развитие.
8. Мотивационный профиль сотрудника, значение и методы его выявления при построении системы мотивации
9. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности как элемент и функция управления трудом.
10.Современная практика использования основных теорий мотивации.
11.Развитие теории и практики мотивации и стимулирования труда в России.
12.Материальное стимулирование - основа системы вознаграждения персонала.
13.Современные модели оплаты труда и перспективы их использования в российских компаниях.
14.Виды дополнительного материального вознаграждения и их использование для мотивации трудовой деятельности.
15. Методы социальной мотивации персонала и их эффективное использование в успешных российских компаниях.
16. Моральное вознаграждение персонала, его значение в современном обществе, направления и методы реализации.
17.Мотивация персонала на этапах трудовой карьеры.
18.Мотивация персонала разных возрастных групп в период адаптации на предприятии.
19.Мотивирующая форма приема персонала; выявление мотиваторов кандидата на стадии приема.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 июля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Выбрать тему из 19 предложенных и написать домашнюю работу, типа курсовой, но на 15-20 страниц.docx
2020-07-20 22:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец, за небольшую цену и в кратчайший срок написала отличную работу. Большое спасибо! Оценили на пятерку.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
