Студенческая работа на тему:

Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации.

Создан заказ №5386161

5 августа 2020

Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации.

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо выполнить отчет по учебной практике. Тема индивидуального задания: Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации. Базой проведения практики является - ГУУ (Государственный университет управления). В отчете по учебной практике должна быть обоснована тема выпускной квалификационной работы в соответствии с выбранным направлением исследования, обоснованы структура и содержание работы, составлен рабочий план проведения исследования, собран и систематизирован теоретический материал по теме исследования, составлен план будущей ВКР. Более подробно требования по написанию работы описаны в файле "Задание"

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

8 августа 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Irma555

Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации..docx

2020-08-11 23:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень грамотная работа и вовремя сделана. Рекомендую автора. Анна, спасибо большое и удачи Вам!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование стимулирования персонала в кадровом агентстве "Империя Кадров"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Государственные минимальные социальные стандарты, связанные с оплатой труда.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация обучения персонала: цели, задачи, формы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Традиционные методы компенсаций.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация процесса подбора и найма персонала на примере компании ООО"Рассвет"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ лидерства, как средства воздействия на мотивацию сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Создание виртуального предприятие общественного питания

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РИСКАМИ НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Внедрение инноваций в систему управления персоналом предприятия ПАО "НЛМК"

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика. Профиль ОП: Управление человеческими ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике в ПАО Сбербанк

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

первая производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задание по нормированию труда (определение грейда и описание должности)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом по выбранному индивидуальному заданию

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации.