Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая- тема Дисциплина как фактор управления поведения и отношениями сотрудников организации
Создан заказ №5387413
8 августа 2020

Курсовая- тема Дисциплина как фактор управления поведения и отношениями сотрудников организации

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Курсовую работу, по предмету – Менеджмент тема Дисциплина как фактор управления поведения и отношениями сотрудников организации Антиплагиат от 75% (антиплагиат.ру) или от 65% АП ВУЗ) !!! ВАЖНО: - ОСТАВИТЬ 1 ЛИСТ ПУСТОЙ, ДЛЯ ТИТУЛЬНИКА !!! ВАЖНО: СОПРО ВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ! ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ЗАДАНИЕМ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ДЕЛАТЬ СТАВКУ!!!
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 августа 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Курсовая- тема Дисциплина как фактор управления поведения и отношениями сотрудников организации.docx
2020-12-06 11:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Чудесный автор! все выполнено качественно и быстро! Благодарю за проделанную работу

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджеры и лидеры: в чем разница и есть ли она?
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Метод принятия управленческих решений !! СРОЧНО !!!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Низкий уровень менеджмента в стоительстве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы менеджмента 2 теоретич вопроса и 1 практический
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
значение человеческого фактора в развитии менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ жизненного цикла клиента автомобильной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Искусство и творчество в работе менеджера: миф или реальность?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликтность и управление изменениями в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоротевного управления на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура организации и ее уровни.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Прогнозирование и моделирование управления бизнесом
Главная цель прогнозирования – разработать научные предпосылки для принятия управленческих решений. Такие предпосылки включают:
В рамках нарастающих темпов глобализации и при ускоренном развитии научно-технического прогресса резко возрастает неопределенность в последующем развитии управленческих объектов, возрастает цена ошибки неверного управленческого решения.
Главные задачи прогнозирования:
Один ...
подробнее
Мотивация персонала как метод организации педагогического коллектива
Педагогические профессии обладают определенной спецификой. Они появились в процессе общественного разделения труда как специфическая деятельность, связанная с подготовкой подрастающего поколения к жизни в обществе за счет обучения их необходимым навыкам и приобщения к ценностям и достижениям культуры.
У разных педагогов в работе преобладают различные мотивы:
Приоритетная мотивация преподавателя обус...
подробнее
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Методологические основы управленческих решений
В традиционном понимании, управленческое решение содержит в себе некую программу действий, в которую входит цель, к которой стремится система, а также методы достижения данной цели.
Управленческое решение является своего рода выбором, который необходимо делать каждому руководителю в своей организации. Основной особенностью управленческого решения является то, что оно принимается при наличии опреде...
подробнее
Прогнозирование и моделирование управления бизнесом
Главная цель прогнозирования – разработать научные предпосылки для принятия управленческих решений. Такие предпосылки включают:
В рамках нарастающих темпов глобализации и при ускоренном развитии научно-технического прогресса резко возрастает неопределенность в последующем развитии управленческих объектов, возрастает цена ошибки неверного управленческого решения.
Главные задачи прогнозирования:
Один ...
подробнее
Мотивация персонала как метод организации педагогического коллектива
Педагогические профессии обладают определенной спецификой. Они появились в процессе общественного разделения труда как специфическая деятельность, связанная с подготовкой подрастающего поколения к жизни в обществе за счет обучения их необходимым навыкам и приобщения к ценностям и достижениям культуры.
У разных педагогов в работе преобладают различные мотивы:
Приоритетная мотивация преподавателя обус...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы