Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования"
Курсовая работа Экономика труда
Создан заказ №5391414
14 августа 2020

Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования"

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна быть выполнена в соответствии с методическими рекомендациями (прилагаются). Объем работы 45-55 страниц. Оформление во соответствии с метод.рекомендациями. Тема работы "Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования на примере Администрации городского округа ...". Есть данные по анализу качественного и количественного состава (курсовые работы, практические материалы). Необходимые материалы можно обсудить, по возможности предоставлю
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 августа 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования".docx
2020-08-20 09:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Отзывчивый автор! Всегда пойдёт навстречу) работа хорошая, быстро и как запланировали)

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Кадровая политика как фактор устойчивого развития компании ОАО РЖД
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
"Планирование и анализ оборотных средств на предприятии"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
трудовой потенциал общества РФ
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Задача по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
РАСЧИТАТЬ ИЗМЕНЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (АБСОЛЮТНОГО ИЗМЕНЕНИЯ, ТЕМПА РОСТА И ПРИРОСТА).
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование систем подготовки и аттестации персонала на предприятии(связанном со строительством)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка материального ущерба от опасного ведения работ.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика как фактор устойчивого развития компании ОАО РЖД
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике. ООО "Газпром инвест"
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Методические основы разработки режимов труда и отдыха на предприятиях транспорта
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Влияние изменения структуры кадров на показатели производительности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценкой экономической эффективности мероприятий, направленных на улучшение условий труда или безопасность труд
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рационализация труда в связи с изменением типа производства на рабочем месте токаря
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудовые ресурсы на предприятии общественного питания
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Ценностные ориентации работников в сфере трудовой деятельности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Сущность мотивации персонала в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социальная ответственность бизнеса и права человека в сфере труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда на основе трудозатрат работников ДОУ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка результативности управленческого труда в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Виды учета рабочего времени
Точный учет всего отработанного времени каждого отдельного работника является важной составляющей всего рабочего процесса. Грамотность построенного учета рабочего времени зависит от ряда особенностей: рациональное распределение общего и индивидуального объема работы, финансовое положение каждого отдельного сотрудника, а также сложившаяся трудовая дисциплина в коллективе.
Для того чтобы создать прав...
подробнее
Автоматизированный учет рабочего времени
На данный момент существует всего два способа, которые позволяют учитывать рабочее время на любых предприятиях:
Основной принцип такой автоматизированной системы учета рабочего времени считается процесс учета общего количества часов, которые были отработаны в определенный срок каждым сотрудником. Здесь же отмечаются все неявки на рабочее место, командировочное время, очередные отпуска, а также опоз...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Виды учета рабочего времени
Точный учет всего отработанного времени каждого отдельного работника является важной составляющей всего рабочего процесса. Грамотность построенного учета рабочего времени зависит от ряда особенностей: рациональное распределение общего и индивидуального объема работы, финансовое положение каждого отдельного сотрудника, а также сложившаяся трудовая дисциплина в коллективе.
Для того чтобы создать прав...
подробнее
Автоматизированный учет рабочего времени
На данный момент существует всего два способа, которые позволяют учитывать рабочее время на любых предприятиях:
Основной принцип такой автоматизированной системы учета рабочего времени считается процесс учета общего количества часов, которые были отработаны в определенный срок каждым сотрудником. Здесь же отмечаются все неявки на рабочее место, командировочное время, очередные отпуска, а также опоз...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Формирование фонда заработной платы, его структура и методы регулирования"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы