Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основы современных концепций управления персоналом
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5395919
20 августа 2020

Основы современных концепций управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
ответить на вопросы Вопрос 1 Современный этап становления управления персоналом Вопрос 2 Вклад российских ученых в становлении науки и практики управления персоналом
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 августа 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Основы современных концепций управления персоналом.docx
2020-08-24 22:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу зачли сразу, без каких либо нареканий! Автор в сроки уложился, спасибо большое!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль менеджера в управлении конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Политика управления изменениями.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционный анализ на авиапредприятии ( AirBridgeCargo)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы инновационного менеджмента и управления проектами
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую по Процессный подход в системе менеджмента качества. С-03152
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социокультурная деятельность как объект управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно управленческий анализ деятельности ООО "Стрим"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные способы организации жизни. Управление стрессами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление мотивацией и развитие приверженности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка внедрения в организации принципа ориентации на потребителя
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
"Развитие науки управления в СССР в 20-е и 30-е годы ХХв.".
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Введение в инновационное и проектное управление
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трудовое право
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить тесты по курсу Основы управления и проектирования на предприятии. М-03937
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная управление рисками и страхование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
v5205 Документационное обеспечение профессиональной деятельности (3 задания)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить идз 1 по курсу Основы управления и проектирования на предприятии. М-03939
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 задачи, 1 практика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутренняя и внешняя стоимость специалиста. Модель типов профессиональной личности Голланда.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ в профессиональной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура, содержание и методы создания целевых программ развития социокультурной сферы.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление и менеджмент
Определение взаимосвязи управления и менеджмента занимает значительное место в трудах ученых в области управления.

Менеджмент существует только в рыночной экономике, он требует:
Бизнес представляет собой вид экономической деятельности, требующий привлечения собственных средств, принятия на себя ответственности и хозяйственного риска. Среди основных форм организации бизнеса можно отметить:
Чаще всег...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Этапы коучинга
Рассмотрим все этапы по порядку.
Основной вопрос данной стадии: «Что ты хочешь?». Формулировка цели должна быть очень четкой и не оставлять возможности для двоякого толкования. Цель должна быть очевидной, чтобы человек мог, произнеся ее ч увидеть, услышать и почувствовать её. Если человек игнорировал данный этап и продолжает расплывчато представлять себе свою цель, то коучу необходимо применить спе...
подробнее
Управление и менеджмент
Определение взаимосвязи управления и менеджмента занимает значительное место в трудах ученых в области управления.

Менеджмент существует только в рыночной экономике, он требует:
Бизнес представляет собой вид экономической деятельности, требующий привлечения собственных средств, принятия на себя ответственности и хозяйственного риска. Среди основных форм организации бизнеса можно отметить:
Чаще всег...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Этапы коучинга
Рассмотрим все этапы по порядку.
Основной вопрос данной стадии: «Что ты хочешь?». Формулировка цели должна быть очень четкой и не оставлять возможности для двоякого толкования. Цель должна быть очевидной, чтобы человек мог, произнеся ее ч увидеть, услышать и почувствовать её. Если человек игнорировал данный этап и продолжает расплывчато представлять себе свою цель, то коучу необходимо применить спе...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Основы современных концепций управления персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы