Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организационно-управленческая и информационно-аналитическая деятельность организации
Создан заказ №5400450
26 августа 2020

Организационно-управленческая и информационно-аналитическая деятельность организации

Как заказчик описал требования к работе:
Требования к оформлению отчета Общий объем отчета должен составлять 15-20 страниц компьютерного набора (на каждое задание по 2-4 страницы). - Формат страницы А4 (210x297 мм) - Поля: верхнее и нижнее – по 20 мм, правое – 15 мм, левое – 30 мм - Шрифт – Times New Roman - Кегль шрифта – 14 - Между с троками – 1,5 интервал - Абзац – 125 мм - выравнивание текста по ширине страницы - нумерация присваивается всем страницам по порядку, порядковый номер страницы размещают в правом нижнем поле страницы. (Первой страницей считается Титульный лист, на котором нумерация не ставится, на следующей странице ставится цифра «2»). В случае прохождения практики в ООО «Международный бизнес-альянс «МБА» сдать нужно отчет и заполненные бланки без подписей и печатей. Договор с данной организацией есть, заключать не нужно. Также не требуется предоставление договоров на практику с ООО «ПЭК» и АО «Машиноимпорт».
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 августа 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Организационно-управленческая и информационно-аналитическая деятельность организации.docx
2020-09-01 16:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Хороший автор, рекомендую, работа выполнена вовремя, без задержек и замечаний, оценена преподавателем на отлично. Спасибо автору!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
азиатская модель менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стиль менеджмента в шведских организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-идеи по созданию винного бара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"особенности управления конфликтами на предприятиях".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
на основе курсовой и преддиломной написать диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет в Книготорговый и издательский холдинг Лабиринт
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджер по интернет продажам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент (управление проектами)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по компании
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Педагогическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
промышленность РФ и ее роль в развитии экономики страны
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теории процесса мотивации
Теории процесса мотивации дают понять, как строится процесс мотивации, как побудить людей к действию и достижению желаемых результатов.
Зная поставленные задачи и вознаграждение за их решение человек начинать анализировать соотношение необходимых усилий, результата и вознаграждения, из чего в дальнейшем строит свою модель поведения с учетом собственных возможностей.
подробнее
Моделирование и прогнозирование при принятии решений
Неопределенность внешней среды ставит организацию в такие условия, что при принятии решений прогнозирование становится необходимым.
Прогнозирование при принятии решений означает оценку перспектив развития ситуации, которые могут сложиться после реализации решения. Прогнозирование основывается на анализе текущей ситуации в организации и во внешней среде. Цель прогнозирования – определить тенденции, ...
подробнее
Личностный коучинг
Коучинг представляет собой профессиональную помощь человеку в постановке и достижении целей, профессиональных и личных, за наиболее короткий промежуток времени, а также с минимальными усилиями. Данный метод консультирования появился двадцать лет назад и был разработан бизнес-консультантом и психологом Томасом Леонардом и его коллегой Дж. Уитмором. Коучинг собрал в себе лучшее от бизнес-тренингов, ...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Теории процесса мотивации
Теории процесса мотивации дают понять, как строится процесс мотивации, как побудить людей к действию и достижению желаемых результатов.
Зная поставленные задачи и вознаграждение за их решение человек начинать анализировать соотношение необходимых усилий, результата и вознаграждения, из чего в дальнейшем строит свою модель поведения с учетом собственных возможностей.
подробнее
Моделирование и прогнозирование при принятии решений
Неопределенность внешней среды ставит организацию в такие условия, что при принятии решений прогнозирование становится необходимым.
Прогнозирование при принятии решений означает оценку перспектив развития ситуации, которые могут сложиться после реализации решения. Прогнозирование основывается на анализе текущей ситуации в организации и во внешней среде. Цель прогнозирования – определить тенденции, ...
подробнее
Личностный коучинг
Коучинг представляет собой профессиональную помощь человеку в постановке и достижении целей, профессиональных и личных, за наиболее короткий промежуток времени, а также с минимальными усилиями. Данный метод консультирования появился двадцать лет назад и был разработан бизнес-консультантом и психологом Томасом Леонардом и его коллегой Дж. Уитмором. Коучинг собрал в себе лучшее от бизнес-тренингов, ...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы