Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование новой информационной среды и переговорной культуры
Создан заказ №5402160
27 августа 2020

Формирование новой информационной среды и переговорной культуры

Как заказчик описал требования к работе:
титульный лист, оглавление, введение, основная часть, заключение, список литературы, Объем 12-15 страниц. Каждая работа проходит проверку на плагиат, который не может превышать 40% для данного вида работ.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 августа 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Alexandra2113
5
скачать
Формирование новой информационной среды и переговорной культуры.docx
2020-08-31 19:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всем рекомендую данного автора! Работа выполнена раньше срока, на отлично! Автор вежлив, моментально идет на контакт! Огромное спасибо, с Вами приятно работать!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Бесконфликтное общество: реальность или утопия
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Виды и особенности методов опроса в исследовании конфликта
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Эссе по конфликтологии
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликт:добро или зло для человека и общества
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реф...по дисц- Конфликтология. Тема любая
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Виды и особенности административно-правовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Здравствуйте ! Оцените, пожалуйста, работу
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Миграция, как фактор конфликтоген. совр.общества
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Описание методики исследования(на основе предложенной статьи)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Вариант №6
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ жизненной ситуации с использованием структурной модели конфликта
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат- Конфликтология (рейтинговая работа)1 Тема на выбор
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
особенности отношений к конфликту в отечественной науке
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
основы толлерантности : "спор, как метод убеждения"
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Исследование конфликтологии
Проводя общую характеристику конфликтологии как науки, следует обратить внимание на то, что как правило соответствующие исследования носят «внутренний» характер, т.к. выражаются в самостоятельных исследованиях ученых-конфликтологов, однако возможно и внешнее исследование конфликтологии, например, посредством сопоставления рассматриваемой науки с другими отраслями знаний, о чем подробнее будет сказ...
подробнее
Проблема эволюции конфликта
Конфликт – это противостояние двух субъектов. Выделяют несколько подходов к определению конфликта, в частности, в широком и в узком смысле. В широком смысле конфликт определяется в качестве столкновения сторон, сил, мнений так далее. При данном подходе конфликт можно обнаружить, в том числе, в живой природе. Второй подход заключается в том, что конфликт принимается как столкновение противоположно-...
подробнее
Управление конфликтом как целенаправленный процесс оптимизации систем
Управление конфликтами необходимо рассматривать в двух основных аспектах:
Внутренний аспект управления конфликтами представляет собой управление собственным поведением человека в конфликтной ситуации. Данный аспект носит психологический характер, а потому взаимосвязан с основами психологии.
Внешний аспект управления конфликтами характеризует организационные и технологические стороны сложного процес...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Исследование конфликтологии
Проводя общую характеристику конфликтологии как науки, следует обратить внимание на то, что как правило соответствующие исследования носят «внутренний» характер, т.к. выражаются в самостоятельных исследованиях ученых-конфликтологов, однако возможно и внешнее исследование конфликтологии, например, посредством сопоставления рассматриваемой науки с другими отраслями знаний, о чем подробнее будет сказ...
подробнее
Проблема эволюции конфликта
Конфликт – это противостояние двух субъектов. Выделяют несколько подходов к определению конфликта, в частности, в широком и в узком смысле. В широком смысле конфликт определяется в качестве столкновения сторон, сил, мнений так далее. При данном подходе конфликт можно обнаружить, в том числе, в живой природе. Второй подход заключается в том, что конфликт принимается как столкновение противоположно-...
подробнее
Управление конфликтом как целенаправленный процесс оптимизации систем
Управление конфликтами необходимо рассматривать в двух основных аспектах:
Внутренний аспект управления конфликтами представляет собой управление собственным поведением человека в конфликтной ситуации. Данный аспект носит психологический характер, а потому взаимосвязан с основами психологии.
Внешний аспект управления конфликтами характеризует организационные и технологические стороны сложного процес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы