Студенческая работа на тему:

Представить стратегию развития компании из литературных источников и Интернета.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №5411683

2 сентября 2020

Представить стратегию развития компании из литературных источников и Интернета.

Как заказчик описал требования к работе:

Представить стратегию развития компании из литературных источников и Интернета. Представить описание стратегии развития отечественной или зарубежной компании.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 сентября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Представить стратегию развития компании из литературных источников и Интернета..docx

2020-09-06 16:36

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор молодец, все очень понравилось, заказ был выполнен в срок, оценен на отлично

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ молодежной политики в отечественных энергетических компаниях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала на предприятии (организации).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

анализ кадровой политики на машиностроительном заводе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие теории и практики мотивации и стимулирования труда в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию трудовой адаптации персонала в организации,на конкретном примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

функции и методы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Провести расчеты социально-экономической эффективности проекта

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ответить на вопросы по управлению обучением персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика организационной структуры и принципов управления

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы обнаружения и идентификации рисков: SWOT-анализ (на примере…)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

основы уп контрольная

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

основы кадровой политики и кадрового планирования

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление ЧР

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

разработать программу социологического исследования по проблеме

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ситуация "молодые специалисты"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовое право

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рабочая документация, регламентирующая работу службы приема и размещения.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Представить стратегию развития компании из литературных источников и Интернета.