Создан заказ №542750
9 апреля 2015
"Кадровое обеспечение"
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по государственному и муниципальному управлению. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Тема данной дипломной работы - Разработка программы мероприятий на примере ОАО «Ямалкоммунэнерго».
Актуальность выбранной темы. В настоящее время рыночная система в нашей стране развивается непредсказуемо. Это требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений, повышение эффективности деятельности предприятия и конкурентоспособности.
Анализ интенсивной деятельности предприятий определяется такое множество показателей, среди которых удельный вес основных средств предприятия, внеоборотные активы, фондовооруженность труда, фондоемкость, фондоотдача, текучесть персонала и производительность труда. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для нахождения удельного веса основных средств среди внеоборотных активов особое значение имеет исследование основных средств и их состав.
Совершенствование организации управления производственно - хозяйственных систем предусматривает комплекс мероприятий связанных с рационализацией функционально - иерархического разделения труда и оптимизацией численности управленческого персонала. По отдельным оценкам дефицит управленческих кадров составляет 30 - 40%, а объём и сложность работ продолжает нарастать.
Поэтому очевидно, что наличные кадры это ценный потенциал к тому же знающие реальность, имеющей базовую профессиональную подготовку, приученные к дисциплине, именно эти кадры с учётом их правильной расстановки, обучения, повышения квалификации, должны будут осуществлять преобразования в хозяйстве. Поскольку управленческий труд и его рациональная организация - немаловажный фактор повышения общей эффективности производства, особую актуальность приобретает вопрос совершенствования управленческого труда.
Цель данной дипломной работы состоит в том, чтобы на основе изучения показателей интенсивности, определении методов анализа и измерения, разработать предложения по повышению эффективности и конкурентоспособности предприятия.
Для достижения указанной цели в процессе работы ставятся следующие задачи:
рассмотреть понятие, цели, задачи и виды управления развитием предприятия;
изучить актуальность и необходимость управления развитием предприятия в современных условиях;
выявить особенности формирования концепции или стратегии развития предприятия;
проанализировать кадровую политику предприятия;
Предложить рекомендации по повышению эффективности деятельности ОАО «Ямалкоммунэнерго».
Объектом исследования в работе является развитие предприятия.
Предметом данной работы является процесс развития предприятия.
Структура работы. Данная дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Практическая значимость работы. Представленные в данной дипломной работе выводы могут быть использованы при разработке программ по повышению эффективности деятельности предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
"Кадровое обеспечение".docx
2020-06-03 17:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за выполненную работу. Автор всегда на связи и отвечает сразу. Быстро и качественно вносит поправки,если нужно. Сопровождает полностью до защиты. Приятно работать с таким автором. Всем рекомендую, не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
