Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с расчётными показателями)

Эссе Управление персоналом

Создан заказ №5431391

10 сентября 2020

Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с расчётными показателями)

Как заказчик описал требования к работе:

предмет - управление знаниями все требования в приложенной методичке

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

11 сентября 2020

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с расчётными показателями).docx

2020-09-14 18:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень благодарна за помощь.Всегда общались, если надо было что-то исправить! Сделано все в срок! Буду обращаться еще и не раз!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Формирование стратегии управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование конфликта в сфере деловых отношений

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности профессиональной адаптации молодых специалистов

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Применение технологии командообразования на примере рекламного агентства

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

совершенствование кадрового документооборота организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация нормирования труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая.Совершенствование оценки результатов деятельности службы управления человеческими ресурсами/17яа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Грейдинг как технология стимулирования персонала: возможности и ограничения в применении

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2 статьи по магистерской диссертации объемом по 10 страниц каждая на темы 1. Концепция управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Планирование и аудит персонала./11нан

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

мне нужно написать аргументирующее эссе на любую тему( я ее еще не выбрала)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Я бываю то лисой, то львом. Весь секрет управления заключается в том, чтобы знать, когда следует быть тем или

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе по управлению персоналом

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе на тему: Дешевый работник опасен для окружающих

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние гостиничного/ресторанного бренда на привлекательность компании в глазах потенциальных работников

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2. Критерии оценки качества человеческого капитала организации.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Модель Д. Киркпатрика-модель эфективности обучения

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Конфликты в некоммерческих организациях

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с расчётными показателями)