Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление/ повышение эффективности международной выставочно-ярмарочной деятельности Газпромбанка
Создан заказ №5437505
13 сентября 2020

Управление/ повышение эффективности международной выставочно-ярмарочной деятельности Газпромбанка

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по дисциплине "Международный Менеджмент" на тему "Управление/ повышение эффективности международной выставочно-ярмарочной деятельности Газпромбанка".
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 сентября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Управление/ повышение эффективности международной выставочно-ярмарочной деятельности Газпромбанка.docx
2020-09-19 16:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо,Вам Юлия! В работе были небольшие поправки,которые Вы поправили спустя 5 дней, но в целом работу оценили на хорошо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Психология:Стили поведения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовые работы(2 шт) Уч.заведение бывшее МГИУ,ныне ФГБОУ ВО МПУ.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по дисциплине "Проектное управление"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегиче­ское управление­:от старых форм к новым реалиям
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тема на выбор автора из предложенного списка.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ продукции на производстве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль самоменеджмента в деятельности руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Переделать ВВЕДЕНИЕ и ЗАКЛЮЧЕНИЕ курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
выявить причины высокой текучести кадров в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация с позиции процессуальных теорий
В процессуальных теориях проводится анализ того, как человеком распреде¬ляются усилия для достижения разнообразных целей и как выбирается тот или иной тип поведения. Сторонники процессуальных теорий не оспаривают существования по¬требности, но полагают, что поведение человека не только ими определяется. Согласно процессуальным теориям личностное поведение является функцией восприятия и ожиданий л...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Иерархия принципов организации
Современные системы принципов управления компанией сложились только к концу двадцатого столетия. В России употребляется система принципов, которая была предложена Беляевым и Коротковым. Ученые разделили все принципы на три группы:
Такая иерархия принципов управления компанией достаточно условна, но позволяет провести упорядочивание.
К общим принципам относятся:
Принцип развития заключается в необрат...
подробнее
Стратегии вертикальной интеграции
Однако многие компании эффективно работают, если полагаются на собственный накопленный опыт, а также на экономию ресурсов. Они не видят смысла в вертикальной интеграции, поскольку она предполагает изменения в структуре и организационной деятельности. но у вертикальной интеграции есть свои неоспоримые достоинства и особенности, которые отличают ее от горизонтальной. Они-то и привлекают руководителе...
подробнее
Мотивация с позиции процессуальных теорий
В процессуальных теориях проводится анализ того, как человеком распреде¬ляются усилия для достижения разнообразных целей и как выбирается тот или иной тип поведения. Сторонники процессуальных теорий не оспаривают существования по¬требности, но полагают, что поведение человека не только ими определяется. Согласно процессуальным теориям личностное поведение является функцией восприятия и ожиданий л...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Иерархия принципов организации
Современные системы принципов управления компанией сложились только к концу двадцатого столетия. В России употребляется система принципов, которая была предложена Беляевым и Коротковым. Ученые разделили все принципы на три группы:
Такая иерархия принципов управления компанией достаточно условна, но позволяет провести упорядочивание.
К общим принципам относятся:
Принцип развития заключается в необрат...
подробнее
Стратегии вертикальной интеграции
Однако многие компании эффективно работают, если полагаются на собственный накопленный опыт, а также на экономию ресурсов. Они не видят смысла в вертикальной интеграции, поскольку она предполагает изменения в структуре и организационной деятельности. но у вертикальной интеграции есть свои неоспоримые достоинства и особенности, которые отличают ее от горизонтальной. Они-то и привлекают руководителе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы