Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные технологии разрешения конфликтов
Контрольная работа Конфликтология
Создан заказ №544221
9 апреля 2015

Основные технологии разрешения конфликтов

Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
volgavdv
5
скачать
Основные технологии разрешения конфликтов.docx
2017-01-19 23:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор! По просьдьбе быстро доработала работу. Работа понравилась.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Технология разрешения конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
1.Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуации. 2. Определить тип/вид конфликта.
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
Благотворительность в зоосфере: социальное значение и конфликтогенные факторы
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разбор ситуации - критики в деловой коммуникации
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Влияние гендерных стереотипов на возникновение и развитие конфликтов.
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Профилактика конфликтов в педагогическом коллективе ДОУ
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
современные конфликты и их особенности
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по межкультурным коммуникациям
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Психологические методы урегулирования конфликтов в организациях
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Динамика развития конфликтов. Стадии конфликтов. Цикличность.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Психологический анализ межличностного конфликта в произведении (любом из школьной программы).
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по анализу регионального конфликта на тему "Межгосударственные и межэтнические конфликты в
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликтология задача
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Формы делового общения.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Структура конфликта/Толерантность как норма существования и сосуществования
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Вариант №6
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Ситуационные задачи по теме "Конфликтология в профессиональной деятельности"
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в социально- экономической сфере общества.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Конфликтология Основные технологии разрешения конфликтов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы