Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследование и совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО "Кофе Сирена"
Создан заказ №5445928
16 сентября 2020

Исследование и совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО "Кофе Сирена"

Как заказчик описал требования к работе:
необходимо выполнить строго по методичке, антиплагиат.вуз не менее 70%, 60-80 страниц
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 сентября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Исследование и совершенствование системы мотивации персонала на примере ООО "Кофе Сирена".docx
2020-09-20 14:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Очень довольна проделанной работой, которая сделана на "отлично", с опережением графика и за доступную цену. всем рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка стратегии продвижения современных световых приборов
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить проект по Основы проектной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад Генри Форда в теорию и практику менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект разработки стратегии развития предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная структура (Organisational Structure)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИНФОРМАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные отношения в системе менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Значение управленческих решений
Управленческое решение - основной элемент каждой управленческой функции, поскольку их реализация требует принятия решений (планирование, организация, координация, мотивация и контроль).
Потребность в принятии решений вызывается также тем, что каждая организация подвергается воздействию окружающей среды и еды и вынуждена адаптироваться посредством обратной связи. По этой причине решения являются рез...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Особенности кадровой стратегии торговых организаций
Деятельность организации неразрывно связана со стремлением сохранять и приумножать свою позицию на рынке. Сохранение позиций позволяет увеличить активы компании и привлечь инвесторов в бизнес. Предприятие должно действовать на основании современных тенденций, для того чтобы отслеживать структуру изменений на рынке. Руководители бизнеса должны оперативно принимать сложные решения, которые обеспечат...
подробнее
Эволюция теорий лидерства
Теории великого человека имеют политическое, а не экономическое происхождение, и уходят корнями в далекое прошлое. Первые исследования лидерства предполагали, что любой лидер обладает набором некоторых врожденных характеристик, благодаря которым и становится лидером.
Великий человек в соответствии с такими теориями обладает уникальными способностями, позволяющими объединять вокруг себя людей, посл...
подробнее
Значение управленческих решений
Управленческое решение - основной элемент каждой управленческой функции, поскольку их реализация требует принятия решений (планирование, организация, координация, мотивация и контроль).
Потребность в принятии решений вызывается также тем, что каждая организация подвергается воздействию окружающей среды и еды и вынуждена адаптироваться посредством обратной связи. По этой причине решения являются рез...
подробнее
Объект риск-менеджмента
Понятие управления рисками, в первую очередь, имеет отношение к случайным убыткам, которые невозможно рассчитывать прямым способом. Те убытки, прогноз, расчет и количественное выражение которых возможны заблаговременно, анализируются не в качестве рисков, а в качестве предвиденных расходов. В этом случае их необходимо учитывать в процессе расчета себестоимости товара во время производства и продаж...
подробнее
Особенности кадровой стратегии торговых организаций
Деятельность организации неразрывно связана со стремлением сохранять и приумножать свою позицию на рынке. Сохранение позиций позволяет увеличить активы компании и привлечь инвесторов в бизнес. Предприятие должно действовать на основании современных тенденций, для того чтобы отслеживать структуру изменений на рынке. Руководители бизнеса должны оперативно принимать сложные решения, которые обеспечат...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы