Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и совершенствование производственной стратегии организации
Создан заказ №5449571
17 сентября 2020

Анализ и совершенствование производственной стратегии организации

Как заказчик описал требования к работе:
СТРОГО до 28.09.20!!! БЕЗ ПРЕЗЕНТАЦИИ! Написать курсовую работу на примере организации (любой), 3 главы, приложить баланс за 17-19 годы, более подробно поясню в сообщениях, методические рекомендации прикрепляю
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 сентября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Анализ и совершенствование производственной стратегии организации.docx
2020-09-23 18:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Всегда на связи и учитывает все пожелания. Работа была прислана гораздо раньше срока, что несомненно огромный плюс!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Диаграмма Ганта для реализации проекта. Матрица RACI.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02819
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по Учебной практике во ВФ РАНХиГС
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Построение организационной структуры собственного бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством продукции предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ТулГУ, инвестиционный менеджмент, в-1
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую по теория организации. С-02819
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование поведения покупателя при покупке товара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы управления персоналом организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
105049 Механизм корпоративного управления компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация трудовой деятельности персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
особенности корпоративного управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческий контроль в таможенных органах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Диагностика профессиональных компетенций персонала
Также это понятие можно сформулировать как "удовлетворение, переживаемое личностью в процессе самого труда и при оценке его результатов".
Это значит, что по объективному критерию - успешному владению профессией и субъективному - удовлетворенности трудом можно судить о профессиональной пригодности. В современном мире считается, что профессиональная пригодность – благоприобретенное свойство личности ...
подробнее
Стратегия продуктовой дифференциации
Эксперты в области маркетинга четко понимают предпочтения пользователей и их потребности в тех или иных товарах и услугах. Основа дифференциации - факторы, которые повышают ценность продуктов. К ним относятся не только экономические категории, но и психологическая удовлетворенность. Человек, который получает тот товар, в котором нуждался в течение длительного времени, испытывает глубокое эмоционал...
подробнее
Способы устранения конфликтов и условия их применения
По своей природе организационная среда является конфликтогенной.
Конфликты – это неотъемлемый элемент человеческого существования и деятельности во всех сферах. Они заложены в саму человеческую природу и специфику деятельности организаций. Возникновение конфликтов типично для процессов взаимодействия, общения людей друг с другом, поэтому они появились одновременно с человеком. Вся история человече...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Диагностика профессиональных компетенций персонала
Также это понятие можно сформулировать как "удовлетворение, переживаемое личностью в процессе самого труда и при оценке его результатов".
Это значит, что по объективному критерию - успешному владению профессией и субъективному - удовлетворенности трудом можно судить о профессиональной пригодности. В современном мире считается, что профессиональная пригодность – благоприобретенное свойство личности ...
подробнее
Стратегия продуктовой дифференциации
Эксперты в области маркетинга четко понимают предпочтения пользователей и их потребности в тех или иных товарах и услугах. Основа дифференциации - факторы, которые повышают ценность продуктов. К ним относятся не только экономические категории, но и психологическая удовлетворенность. Человек, который получает тот товар, в котором нуждался в течение длительного времени, испытывает глубокое эмоционал...
подробнее
Способы устранения конфликтов и условия их применения
По своей природе организационная среда является конфликтогенной.
Конфликты – это неотъемлемый элемент человеческого существования и деятельности во всех сферах. Они заложены в саму человеческую природу и специфику деятельности организаций. Возникновение конфликтов типично для процессов взаимодействия, общения людей друг с другом, поэтому они появились одновременно с человеком. Вся история человече...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы