Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Компетентностный подход в организационном взаимодействии
Реферат Менеджмент
Создан заказ №5449695
17 сентября 2020

Компетентностный подход в организационном взаимодействии

Как заказчик описал требования к работе:
Сам предмет называется :Организационное взаимодействие в производственном менеджменте. В реферате должно быть :введение -основная часть (из двух глав как бы ) и заключение ! На 8 стр.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 сентября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Компетентностный подход в организационном взаимодействии.docx
2020-12-10 12:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Качественная работа, оценена на высший балл. Всё выполнено в срок, рекомендую автора

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методология и методы исследований в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по менеджменту анализа внутренней среды компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор оптимальных бизнес-моделей корпоративного развития на пример китайская компания XIAOMI
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности мотивации в разных культурах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Зарождение менеджмента в России и его развитие в СССР.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
аудит системы безопасности труда в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: Характеристика основных сбоев в управлении организационным поведением на примере "ООО Куратор плюс"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
руководитель в управлении организацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат Тема: «Субъект и объект управленческого решения. Технология разработки и принятия управленческого реше
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура, ее место и влияние на процесс управления изменениями в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
В файле 5 тем на выбор. Тему автор может выбрать самостоятельно.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние экономических факторов на состояние отраслей и рынков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные структуры управления библиотекой
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационная открытость образовательного учреждения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь понятий "документ" и "информация". Виды информации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доходы от реализации продукции предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент нефтегазового комплекса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Наука закономерности развития, характеристики научного знания.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теории власти в управлении
Современный руководитель должен сочетать в себе качества лидера и эффективного управляющего. Власть – это социально – экономический ресурс, который дает индивиду исключительное право управления ресурсами и людьми. Власть имеет несколько форм и видов. Руководители предприятия получают власть и должны эффективно ее использовать. Развитие предприятия должно оставаться ключевой целью менеджера. Возник...
подробнее
Совершенствование мотивации персонала в малом бизнесе
Изучение личности сотрудников является основой при разработке систем управления персоналом. У современного общества появилось больше возможностей в области обучения. На сегодняшний день можно обучаться даже дистанционно. Современные возможности привели к увеличению уровня образования населения. Это значительно усложнило мотив трудовой деятельности людей: чем образованнее население, тем сложнее оно...
подробнее
Современная модель управления фирмой
Сущность моделирования, включая организационное, предполагает создание упрощенного аналога реальных предметов или процессов с целью их изучения. Модель может быть реализована через некие физические или абстрактные объекты, но основное требование, предъявляемое к любой модели, – отразить реальную действительность.
Один из инструментов моделирования – формализация.
Формализация в качестве инструмент...
подробнее
Особенности применения инструментов управления операциями в деятельности компании
Операции в организациях - вид деятельности, который ориентирован на намеренные трансформации. Внутри трансформаций располагается техническое ядро, являющееся сердцем предприятия. Ядро обеспечивает выпуск продукции и предоставление услуг. Операционные стратегии сопоставляются с контролем, поскольку без управления процессами не получится качественного и долговечного результата. В связи с этим операц...
подробнее
Теории власти в управлении
Современный руководитель должен сочетать в себе качества лидера и эффективного управляющего. Власть – это социально – экономический ресурс, который дает индивиду исключительное право управления ресурсами и людьми. Власть имеет несколько форм и видов. Руководители предприятия получают власть и должны эффективно ее использовать. Развитие предприятия должно оставаться ключевой целью менеджера. Возник...
подробнее
Совершенствование мотивации персонала в малом бизнесе
Изучение личности сотрудников является основой при разработке систем управления персоналом. У современного общества появилось больше возможностей в области обучения. На сегодняшний день можно обучаться даже дистанционно. Современные возможности привели к увеличению уровня образования населения. Это значительно усложнило мотив трудовой деятельности людей: чем образованнее население, тем сложнее оно...
подробнее
Современная модель управления фирмой
Сущность моделирования, включая организационное, предполагает создание упрощенного аналога реальных предметов или процессов с целью их изучения. Модель может быть реализована через некие физические или абстрактные объекты, но основное требование, предъявляемое к любой модели, – отразить реальную действительность.
Один из инструментов моделирования – формализация.
Формализация в качестве инструмент...
подробнее
Особенности применения инструментов управления операциями в деятельности компании
Операции в организациях - вид деятельности, который ориентирован на намеренные трансформации. Внутри трансформаций располагается техническое ядро, являющееся сердцем предприятия. Ядро обеспечивает выпуск продукции и предоставление услуг. Операционные стратегии сопоставляются с контролем, поскольку без управления процессами не получится качественного и долговечного результата. В связи с этим операц...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Компетентностный подход в организационном взаимодействии
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы