Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современное состояние корпоративного управления в России
Статья Менеджмент
Создан заказ №5471047
25 сентября 2020

Современное состояние корпоративного управления в России

Как заказчик описал требования к работе:
Статья. В данной работе НЕ ДОЛЖНЫ ПРИМЕНЯТЬСЯ ОБХОДЫ БЛОКИРОВКИ (они все видны). ВУЗОВСКИЙ АНТИПЛАГИАТ. Уникальность 75%. Объем от 3 до 9 полных страниц машинописного текста. Шрифт 14. Межстрочный интервал – 1,15. Остальные требования представлены в информационном письме
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 сентября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ArinaSamoylova
5
скачать
Современное состояние корпоративного управления в России.docx
2020-09-29 14:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Первоклассный профессионал своего дела! Заказываю уже третью статью! Лучший Автор24! Автор учитывает рекомендации, даже если они не были указаны изначально. Все в срок, научным языком!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Процессные инновации: теория и практ. примен-я на прим. отеля Жемчужина
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа: Метод PERT: история создания и опыт применения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы государственной поддержки инновационной деятельности: налоговые и неналоговые
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления человеческими ресурсами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
основы эономической безопасности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методология и методы исследования в менеджменте»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы мотивации работников предприятия на примере ООО... .
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИСПРАВИТЬ ГОТОВЫЙ ВКР СОГЛАСНО ТРЕБОВАНИЯМ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Россия, как крупнейший рынок нефтегазового строит-ва в ближайшие десятилетия. Анализ Энер-кой стр-и РФ до 30 г
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы повышения квалификации персонала
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статья на тему:" Цифровые технологии в управленческой деятельности"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление случаями исключения гражданской ответственности медицинских работников
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование факторов использования потенциала российских компаний, включенных в рейтинг крупнейших компаний
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Перспективы развития управления гостиничным бизнесом в Сирии: Оценка и прогнозировани
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обеспечение качества деятельности детских досуговых центров
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль и возможности лидера в обучении и развитии команды
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс формирования стратегии инновационного развития на примере экотуризма
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Кто принимает управленческие решения
Управленческие решения являются итогом прогнозирования, оптимизирования, экономического обоснования и выбора варианта из нескольких альтернатив с целью достижения определенной цели управленческой системы.
Принятие эффективных решений управленцев всех рангов считается одним из наиболее важных условий эффективного развития любого предприятия, его жизнеспособности, стабильности, устойчивости в конкуре...
подробнее
Должностная инструкция руководителя по риск-менеджменту
Как правило, руководитель по риск-менеджменту непосредственно подчиняется генеральному директору предприятия. При этом основными целями деятельности данного сотрудника является:
Для достижения перечисленных целей руководитель по риск-менеджменту исполняет ряд обязанностей:
Деятельность руководителя по риск-менеджменту оценивается на базе ключевых показателей:
Данный сотрудник имеет права, которые нео...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Кто принимает управленческие решения
Управленческие решения являются итогом прогнозирования, оптимизирования, экономического обоснования и выбора варианта из нескольких альтернатив с целью достижения определенной цели управленческой системы.
Принятие эффективных решений управленцев всех рангов считается одним из наиболее важных условий эффективного развития любого предприятия, его жизнеспособности, стабильности, устойчивости в конкуре...
подробнее
Должностная инструкция руководителя по риск-менеджменту
Как правило, руководитель по риск-менеджменту непосредственно подчиняется генеральному директору предприятия. При этом основными целями деятельности данного сотрудника является:
Для достижения перечисленных целей руководитель по риск-менеджменту исполняет ряд обязанностей:
Деятельность руководителя по риск-менеджменту оценивается на базе ключевых показателей:
Данный сотрудник имеет права, которые нео...
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Современное состояние корпоративного управления в России
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы